Administratif / Direct - COMMUNE DE BASTELICA
Référence : O02A260724000253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bastelica
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent administratif territorial stagiaire à temps non complet
(28/35ème) conformément au décret N O 2006-1690 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Période stagiaire d'une durée de 12 mois comportant une formation d'intégration
Contexte du poste
Poste au sein d'une petite commune rurale de moins de 1 000 habitants. Fonction polyvalente en appui administratif et opérationnel de la mairie. Travail en collaboration avec le Maire, les élus et la secrétaire Générale de mairie.
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion du courrier postal et électronique (réception, enregistrement, dispatching, gestion des relances si nécessaire, et envoi du courrier)
- Gestion des plannings et de l'agenda de la mairie, du Maire et des élus
- Gestion de l'état civil (actes, dossiers, suivi administratif)
- Gestion du cadastre (consultation, mise à jour simple, information aux usagers)
- Gestion administrative courante (préparation des projets de lettres, classement, archivage, suivi dossiers)
- Aide à la préparation des conseils municipaux (documents, convocations) - Suivi administratif de dossiers communaux (urbanisme simple, inscriptions, etc.)
Missions complémentaires
- Appui à la gestion comptable (mandats, titres - en lien avec le Maire, les élus et l'autre agent administratif en poste)
- Suivi des relations avec les partenaires (intercommunalité, services de l'État, fournisseurs et clients)
- Gestion des stocks et des fournitures, préparation des commandes
- Polyvalence selon les besoins de la collectivité
- Contribution à la communication locale (affichage, informations aux habitants)
Positionnement Agent placé sous l'autorité du Maire. Travail en coopération fonctionnelle avec les élus et la secretaire Générale.
Profil recherché
Compétences requises
- Connaissances de base en administration territoriale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
- Polyvalence et capacité d'adaptation
Conditions d'exercice
- Poste à temps partiel
- Travail en mairie avec contact fréquent avec le public
- Disponibilité ponctuelle (réunions, conseils municipaux)
- Horaire hebdomadaire du lundi au jeudi compris:
- 9 heures à 12h30 - 13H30 à 17h00
Savoir-être
- Etre toujours à l'écoute,
- Avoir le sens du service public,
- Etre disponible, organisé et rigoureux
- Discrétion, autonomie et sens de l'accueil et du contact
Savoirs (diplômes ou niveau d'étude requis)
BTS Assistance de gestion et experience minimum de 3 ans dans la function publique territorial.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie de Bastelica
Cours Sampiero Corso
20119 BASTELICA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
