Gestionnaire RH*SG/SIR/O/RH/L
Référence : DGAC-AVE-126617-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/O (SIR/O) - Localisation : 29470-LOPERHET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure ou coordonne les actions suivantes :
- Constitue et/ou suit les dossiers individuels des agents ,
- Saisit toutes les données individuelles des agents dans SIRH ,
- Vérifie la fiabilisation des données dans SIRH ,
- Prends les arrêtés relatifs au télétravail, temps partiel, CMO à demi-traitement ,
- Participe à la vérification avant saisie des indemnités de télétravail des agents ,
- Effectue le suivi indemnitaire de l'ensemble des agents du SNA/O et de la DSAC/O ,
- Accompagne les agents dans la gestion de leurs dossiers de pension ,
- Saisit dans SIRH les aptitudes médicales des contrôleurs aériens du SNA/O (formulaires C3...) ,
- Traite les dossiers d'accidents de travail et de trajet ,
- Participe à la gestion des congés des agents du SIR/O et de la DSAC/O ,
- Participe à la gestion des CET.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Communiquer à l'oral et à l'écrit ,
- Travailler en équipe ou en réseau ,
- Assurer la veille (alerte sur les échéances, congés maladie, fonctions complémentaires...) ,
- Exécuter des tâches ou procédures définies.
Savoir-être :
- Être rigoureux ,
- Faire preuve de discrétion ,
- Sens des relations humaines ,
- Sens de l'organisation ,
- Avoir l'esprit d'équipe ,
- Être à l'écoute ,
- Sens de la pédagogie ,
- Réactivité.
Connaissances :
- Connaissance du contexte : connaître la DGAC ,
- Gestion des personnels : connaître les régimes indemnitaires, les statuts, le droit de la fonction publique ,
- Savoir exploiter les outils bureautiques courants et les applications spécialisées de la gestion du personnel ,
- Diffusion de l'information : gérer efficacement les informations à communiquer.
Qualités requises :
- Sens du contact avec le public.
Spécificités du poste :
- Assure en priorité la gestion du portefeuille des agents : DSAC/O, SNA/O et SIR/O ,
- Participe à la continuité de service pour la gestion du portefeuille des agents du CRNA/O.
Formation(s) à la prise de poste :
- Formation prise de poste DGAC ,
- Gestion des corps de la DGAC ,
- Formation sur les retraites et les régimes indemnitaires ,
- Formation SIRH, SSI.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- marie-jose.goncalves@aviation-civile.gouv.fr
- isabelle.poulard@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
