Gestionnaire santé des agents (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055260601000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Est chargé(e) de la gestion de l’absentéisme dans le domaine de la maladie-maternité, accidents du travail, maladies professionnelles
Activités principales
•Gestion des accidents du travail- maladies professionnelles
•Gestion des absences liées à la maladie maternité, accident du travail, maladie professionnelle
•Constitution de demandes et suivi des remboursements des assurances statutaires, et de la CPAM
•Accueil, information et conseil des personnels et chefs de service
•Préparation et suivi de dossiers
Activités secondaires
•Élaborer et suivre les documents de synthèse, tableaux de bord, et statistiques liées aux domaine d’activité
•Veille juridique
•Aide à l’élaboration de la paie dans le domaine des maladies
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers avec amplitude ouverture au public
Profil recherché
Savoirs
•Statut de la Fonction Publique Territoriale
•Outils informatiques et logiciel spécifique
•Règlementation et procédures relatives au traitement des dossiers de maladie des agents
Savoir-faire
•Rédiger des actes administratifs et des courriers
•Conseiller et alerter sur les risques
•Savoir gérer les aspects les plus complexes de son activité
•Assister les Conseillers Prévention ( ACMO)
•Respecter les procédures et délais, les consignes et directives
Savoir-être
•Rigueur
•Capacité d’analyse
•Sens relationnel
•Discrétion et réserve
Diplômes
•De niveau BAC à BAC+2
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation olbigatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
