Agent administratif au centre technique intercommunal à temps complet F/H
Référence : O055260612000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verdun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 990€ brut mensuel hors prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* Recueillir, traiter et diffuser les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service (accueil physique, paroles, écrits, appels téléphoniques, accueil du public, internet, intranet, etc...)
* Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail du service (planifications, classement de documents)
* Assurer le suivi du courrier, de la gestion à la distribution
* S'occuper de suivi de financier fonction des compétences et de l'organisation du service (établissement des bons des engagements en lien avec tous les chefs de service)
* Participer en fonction de la nécessité aux autres activités du service et de la direction
* Suivi des demandes de fléchage suite aux demande des prestataire pour des manifestation et évènement sur le territoire, accompagnement des associations dans les démarches
* Gestion des dossiers rongeurs/frelons asiatique/volatiles nuisibles : rédactions des arrêtes, lien avec la Préfecture, avec les différents organisme GDS, associations apicoles ; visite sur site
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260612000932-agent-administratif-centre-technique-intercommunal-temps-complet-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
* Vocabulaire professionnel du service et de la collectivité
* Fonctionnement, activités, procédures et partenaires du service et de la collectivité
* Procédures administratives
* Réglementation et formalisme des marchés publics
* Techniques de classement et d'archivages
* Procédures financières
* Règles budgétaires et comptables publiques
* Applicatifs informatiques de gestion financière et bureautique
Savoir Faire :
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...)
* Aisance orale et rédactionnelle
* Saisir, mettre en forme et présenter tous types de courriers, documents et dossiers
* Vérifier la conformité des procédures administratives
* Classer et ordonner tous les documents clairement
* Réaliser les engagements et suivi des crédits
Savoir Etre :
* Bon sens relationnel
* Soin, méthode
* Organisations, respect des délais
* Grande rigueur
* Grande application
* Travail en équipe indispensable
À propos de l'offre
-
Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l’offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie