Gestionnaire Transactions Immobilières H/F - Chartres Métropole
Référence : O028260414001131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Affaires Immobilières de Chartres Métropole, mutualisée avec la Ville de Chartres, le CCAS et le CIAS, conduit les opérations foncières et la gestion du patrimoine. Pour renforcer son action, elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
GESTIONNAIRE TRANSACTIONS IMMOBILIÈRES (H/F)
DIRECTION JURIDIQUE, ASSEMBLÉS ET AFFAIRES IMMOBILIERES
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOI RÉDACTEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Rattaché au Responsable du service affaires immobilières, vous sécurisez et pilotez les opérations d’acquisition, de cession et de gestion domaniale, rédigez et suivez les actes, et veillez à la bonne exécution administrative, technique et financière des dossiers, en interface avec les services internes et les partenaires externes.
Vos missions principales :
Mettre en œuvre et suivre les procédures d’acquisitions immobilières (amiable, préemption, délégation du Droit de Préemption Urbain, expropriation, biens vacants et sans maître), de cessions et d’échanges.
Instruire et gérer les constitutions de servitudes, au bénéfice des entités ou octroyées par elles.
Gérer les procédures de classement et de déclassement du domaine public.
Mettre à jour les tableaux de bord du patrimoine de la Ville et de Chartres Métropole.
Assurer la gestion de la fiscalité immobilière (déclarations, paiements, demandes d’exonération).
Rédiger et gérer les baux et conventions; suivre leur passation et leur exécution administrative, technique et financière.
Procéder à l’engagement des loyers et des charges locatives.
Gérer les biens en copropriété (suivi des assemblées générales, paiement des appels de fonds).
Être l’interlocuteur privilégié des locataires et des bailleurs.
Participer à l’élaboration du budget du service.
Commander les prestations techniques nécessaires auprès des professionnels (diagnostiqueur, géomètre, etc.).
Répondre aux courriers et établir des certificats divers.
Contribuer à la vie du service (archivage, commandes de fournitures, etc.).
Interlocuteurs :
Interne : Elus, Direction de l’Aménagement, Urbanisme et Habitat, Direction de l’Architecture et des Bâtiments, Direction des espaces publics, Développement économique, Direction des Finances et de la Commande publique
Externe : notaires, concessionnaires, géomètres, Pôle d’évaluation domaniale
Profil recherché
De formation Bac+3 en droit immobilier et/ou droit notarial, vous maîtrisez les fondamentaux du droit public et du droit des collectivités territoriales. À l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers, vous savez instruire des procédures complexes (DPU, expropriation, servitudes, domanialité publique), rédiger des actes, baux et conventions, et assurer le suivi fiscal, financier et contractuel des dossiers (loyers, charges, copropriété). Vous faites preuve d’initiative, de rigueur, d’organisation et de discrétion, avec une excellente aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous travaillez efficacement en équipe et en transversalité avec les élus et les directions internes, ainsi qu’avec les partenaires externes (notaires, concessionnaires, géomètres, Pôle d’évaluation domaniale). Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
