Ingénieur Travaux (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006260708001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
- Localisation : Cannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Coordonne, pilote et/ou réalise les études pré-opérationnelles de développement des projets ;
• Vérifier, organiser les conditions de faisabilité administratives, juridiques, techniques et financières des projets ;
• Etablit les dossiers, les consultations et les autorisations administratives ;
• Elaborer et fait respecter les spécifications définies dans les cahiers de charges ;
• Assure le suivi technique et financier des travaux et organise la réception des ouvrages.
• Vérifier la faisabilité techniques et financières des projets d'une opération au regard des différentes contraintes du programme et du site des travaux ;
• Identifier et rassembler l'ensemble des éléments d'information nécessaires (topographie, géotechnique, géo radars...) ;
• Etudier et/ou faire étudier et proposer une ou plusieurs solutions d'ensemble ;
• Indiquer les délais de réalisation de phasage opérationnel, le découpage en tranche fonctionnelle ;
• Examiner la comptabilité des phases proposées avec l'enveloppe financière prévisionnelle ;
• Etablir une estimation des coûts prévisionnels ;
• Organiser l'exécution des études et établir un planning prévisionnel de réalisation ;
• Rédiger les cahiers des charges de dossiers de consultation et des rapports d'analyses des offres ;
• Préparer les bons de commande de maîtrise d'œuvre ou de travaux ;
• Rendre compte au directeur réseaux de l'avancement et des difficultés de l'opération ;
• Assure le suivi des travaux et organise la réception des ouvrages ;
• Vérifier les dossiers des ouvrages exécutés, la mise en service et la remise aux exploitants ;
• Contribuer à l'obtention des autorisations administratives et foncières nécessaires.
Profil recherché
Savoir-faire :
• Utiliser les outils informatiques et les logiciels afférents (Autocad, Sketschup, Covadis) ;
• Etudier et suivre des travaux de réhabilitation ou de renouvellement de réseaux d'eaux usées ou d'eau potable ;
• Aisance rédactionnelle notamment pour rédiger des notes à l'attention des supérieurs hiérarchiques ;
• Evaluer les coûts de travaux ;
• Elaborer des tableaux de bord ;
• Travailler en équipe ;
• Avoir le sens de l'analyse critique des études des projets selon les règles de l'art et dans le respect des contraintes de réalisation (planning, coût, normes, ...) ;
• Savoir rendre compte et alerter ;
• Gestion de projet ;
• Rédiger des documents administratifs et techniques.
Savoir :
• Connaissances techniques en réseaux humides ;
• Connaissances hydraulique urbaine ;
• Réglementations et normes en matière de travaux et de réseaux humides ;
• Techniques de lecture et de construction de plan ;
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet ;
• Connaissance des missions et fonctions de la maîtrise d'œuvre ;
• Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques appliquées à une collectivité territoriale ;
• Connaissance du code des marchés publics et des procédures d'appels d'offres et d'achat public ;
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Savoir être :
• Créatif, sociable, curieux et méthodique ;
• Esprit de synthèse et force de proposition ;
• Autonome, responsable et disponible.
Qui sommes-nous ?
Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.
Les EPCI à fiscalité propre (qui disposent de produits fiscaux) se composent de quatre catégories :
- La communauté de communes : regroupe des communes d’un même bassin de vie. C’est la forme la plus répandue. Il en existe 987 et le seuil de création des communautés de communes est fixé à 15 000 habitants minimum.
- La communauté d’agglomération : regroupe au moins 50 000 habitants, avec une ville centre de 15 000 habitants minimum. Il en existe 230.
- La communauté urbaine : regroupe les agglomérations de plus de 250 000 habitants. Il en existe 14.
- La métropole : créée pour les plus grands pôles urbains (au moins 400 000 habitants dans une aire urbaine de plus de 650 000 habitants). Il en existe 21.
En 2023, la population moyenne par EPCI est en moyenne :
- Dans les communautés de communes de 22 083 habitants
- Dans les communautés d’agglomération de 106 441 habitants
- Dans les communautés urbaines de 227 862 habitants
- Dans les métropoles de 887 196 habitants.
Les compétences d’un EPCI varient selon la catégorie, mais portent généralement sur des domaines stratégiques du quotidien et du développement des territoires. Selon sa catégorie, il exerce notamment des compétences obligatoires telles que le développement économique, l’aménagement de l’espace, la gestion des zones d’activités, la collecte et le traitement des déchets, l’équilibre de l’habitat, l’eau et l’assainissement, les transports publics et la mobilité, la politique de logement, ou encore la gestion des équipements sportifs et culturels. A côté des compétences obligatoires définies par le législateur pour chaque catégorie d’EPCI, d’autres compétences peuvent être volontairement transférées par les communes membres, ce qui donne à chaque EPCI un périmètre d’action spécifique, adapté aux réalités locales. Une métropole aura évidemment plus de missions et de compétences qu’une communauté de communes.
Concernant les EPCI sans fiscalité propre, ils ont été créés pour gérer des compétences spécifiques et limitées (eau, déchets, etc.) par un groupement de communes, et sont financés par les contributions de ses membres, sans pouvoir lever d’impôt propre sur le territoire. Leur nombre est en baisse constante (on en dénombre 5282 en 2026), absorbé par les EPCI à fiscalité propre. Lorsque l’on parle d’EPCI sans spécifier la fiscalité, on parle d’ailleurs des EPCI à fiscalité propre. Il existe :
- Les syndicats d’agglomération nouvelle (ne peuvent plus être créés, sont en voie d’extinction. 4 049 établissements au 01/01/2026)
- Les syndicats de communes: SIVU (Syndicat intercommunal à vocation unique) et SIVOM (Syndicat intercommunal à vocation multiple). On en dénombre 1 233 au 01/01/2026
La gouvernance d’un EPCI repose sur un conseil communautaire ou syndical, composé d’élus issus des communes membres, et dirigé par un Président élu par le conseil communautaire. Celui-ci joue un rôle comparable à celui d’un Maire à l’échelle intercommunale : il prépare et exécute les décisions, pilote l’administration, représente l’EPCI et coordonne l’action des services. Les agents intercommunaux travaillent en lien étroit avec les communes, dans une logique de complémentarité et de coopération. Des commissions thématiques préparent les décisions, et les décisions prises au niveau intercommunal s’imposent aux communes membres dans les domaines de compétence transférés.
Les EPCI se distinguent par leur grande diversité territoriale et fonctionnelle. Certains couvrent des territoires ruraux étendus, d’autres structurent de grands bassins de vie urbains ou métropolitains. Travailler au sein d’un EPCI, c’est s’inscrire dans une dynamique collective et stratégique. Les métiers y sont souvent spécialisés et tournés vers la conduite de projets, l’ingénierie territoriale et l’innovation publique. Les agents participent à des politiques structurantes, au service de plusieurs communes et de milliers d’habitants, tout en conservant un ancrage territorial fort.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/09/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
