Instructeur du droit des sols (F/H) - COMMUNE DE VELAUX
Référence : O013260811000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Velaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service urbanisme (4 personnes) intégré au pôle technique et cadre de vie (30 personnes) et en binôme avec un instructeur du droit des sols, vos missions sont :
• Instruire les dossiers du droit des sols : déclarations préalables, certificats d’urbanisme opérationnels, permis de construire, et permis d’aménager
• Instruire les contentieux et les conformités
• Assurer les rendez-vous d’urbanisme avec le public, les pétitionnaires et les maîtres d’ouvrage, et apporter les renseignements
• Instruire les dossiers du droit des sols : déclarations préalables, certificats d’urbanisme opérationnels, permis de construire, et permis d’aménager
• Instruire les contentieux et les conformités
• Assurer les rendez-vous d’urbanisme avec le public, les pétitionnaires et les maîtres d’ouvrage, et apporter les renseignements
Profil recherché
Profil confirmé avec 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, avec une formation Bac + 3 dans le domaine du droit des sols.
• Savoirs : connaissance des procédures en matière de droit des sols, du fonctionnement d’un PLU, notions de base en urbanisme opérationnel et planification urbaine, notions de base en voirie et réseaux divers
• Savoir-faire : lectures de plans et documents techniques et juridiques, maîtrise de l’outil informatique de bureautique et de métier (Cart@ds et S.I.G., Guichet unique urbanisme, PLAT’AU), aisance rédactionnelle
• Savoir être : rigueur, précision, organisation, discrétion (secret de l’instruction), aisance relationnelle (patience et pédagogie), sensibilité à l’environnement et à la chose publique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20/09/2026
Par mail à : recrutement@mairie-de-velaux.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 997 Avenue Jean Moulin - 13880 Velaux -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
