Instructeur Gestionnaire Aide Sociale et Recouvrement (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026260923000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Instructeur(trice) Gestionnaire Aide Sociale et Recouvrement, rattaché(e) à la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), au sein du Service Pilotage et Appui aux Parcours – Pôle Aide Sociale.
Poste à temps plein, basé à la MDSA, avenue de Beltrame à Valence, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle propose des réponses visant à compenser le manque ou la perte d’autonomie et accompagne les usagers dans l’accès à leurs droits.
Le Service Pilotage et Appui aux Parcours contribue notamment à la mise en œuvre des droits individuels dans le champ de l’autonomie. Au sein du Pôle Aide Sociale, il assure l’instruction et le suivi des dispositifs d’aide sociale ainsi que des procédures de recouvrement associées.
En qualité d’Instructeur(trice) Gestionnaire Aide Sociale et Recouvrement, vos principales missions seront :
Instruire les demandes d’aide sociale à l’hébergement des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap ;
Instruire les procédures de recouvrement de l’aide sociale récupérable sur successions, donations et retours à meilleure fortune.
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac ou d’un BTS dans le domaine administratif, social ou comptable.
Vous connaissez ou souhaitez développer vos connaissances de la législation et des dispositifs en matière d’aide sociale.
Vous savez comprendre et appliquer des textes législatifs, réglementaires et des procédures administratives.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation de logiciels métiers.
Vous savez assurer le suivi administratif et financier de dossiers, effectuer des calculs et renseigner des tableaux de bord.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne orthographe.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.
Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe.
Rejoignez les équipes de la MDA !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260923000503-instructeur-gestionnaire-aide-sociale-recouvrement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Gestionnaire de comptabilité
