Journaliste - MAIRIE DE GIERES
Référence : O038261023000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Communication de la commune de Gières, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la communication éditoriale de la collectivité.
Vous assurez l’élaboration du journal municipal, de la recherche des sujets à la coordination de sa fabrication, et contribuez au développement de la communication numérique de la commune.
Missions principales
Élaborer le journal municipal
• Assurer une veille sur l’actualité locale, les projets municipaux et les sujets à valoriser.
• Proposer des contenus adaptés.
• Recueillir, compiler et vérifier les informations auprès des interlocuteurs concernés.
• Préparer le sommaire et rédiger les articles.
• Réaliser les prises de vues photographiques nécessaires à l’illustration des contenus.
• Participer à la conception graphique du journal
• Assurer la relecture, corriger les textes et vérifier la mise en forme rédactionnelle.
• Veiller au respect de la réglementation applicable, notamment en matière de droit à l’image et de protection des données personnelles.
• Animer les instances de validation.
• Assurer le suivi de fabrication auprès des fournisseurs, ainsi que le suivi de la distribution et de la publicité.
Développer la communication numérique
• Alimenter le site internet de la commune et rédiger des contenus adaptés.
• Concevoir et rédiger des publications et articles pour les réseaux sociaux.
• Réaliser des prises de vues photographiques et vidéo pour les différents supports de communication.
Missions ponctuelles
• Concevoir d’autres supports de communication (affiches, plaquettes, guides...).
• Participer aux relations avec la presse (envoi de communiqués sur les manifestations giéroises, accueil et suivi).
• Assurer la gestion de la photothèque.
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et maîtrisez les techniques journalistiques.
Vous savez rechercher, vérifier, hiérarchiser et mettre en forme l’information pour produire des contenus fiables, accessibles et adaptés aux différents publics.
Vous maîtrisez les outils de communication numérique et connaissez les techniques de prise de vue photographique et vidéo.
Une connaissance de l’environnement territorial, des institutions publiques et des règles juridiques applicables à la communication des collectivités constitue un atout important.
Vos qualités :
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie dans la conduite des missions.
• Créativité et esprit d’initiative.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Capacité à travailler avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs.
• Capacité à comprendre et traduire les souhaits des élus, en termes de contenu et de graphisme
Conditions d’exercice
Vous travaillez en relation étroite avec l’infographiste, les services municipaux, les élus, les administrés, la presse, les fournisseurs et les partenaires de la commune.
Il implique une autonomie dans l’organisation du travail et nécessite une disponibilité en soirée lors de manifestations municipales et certains week-ends.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@gieres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
