Juriste Contentieux (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260630000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Contentieux de la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées, dont la
mission
dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens, vous êtes
chargé(e) de la
gestion d’un portefeuille de dossiers contentieux dans des domaines juridiques variés, en droit
public comme et en droit privé.
• Instruire et gérer des dossiers contentieux par la détermination de la stratégie contentieuse, le
suivi
des actes de procédure, l’élaboration d’analyses juridiques et la rédaction des écritures (requêtes,
mémoires, assignations, conclusions, …) en collaboration avec les services municipaux concernés
et
les conseils externes le cas échéant ;
• Représenter et défendre la Commune devant toutes les juridictions, dans les procédures au fond
comme dans les procédures d’urgence, dites référés ;
• Participer aux opérations d’expertise ordonnées par les juridictions ;
• Passer et exécuter des marchés publics de prestations juridiques ;
• Rédiger les instructions aux avocats et huissiers de justice, et valider les projets d’écriture soumis.
Profil recherché
Titulaire du BAC+3, à minima vous avez une connaissance de l’environnement juridique des collectivités
territoriales.
Vous maîtrisez le droit administratif et la procédure contentieuse administrative et avez des notions des autres
domaines du droit intéressant les collectivités territoriales.
Dôté(e) de qualités organisationnelles et rédactionnelles, vous possédez le sens des relations et de la
confidentialité.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur :
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/09/2026
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Responsable des affaires juridiques