Maçon - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045251020000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Maçon (H / F)
Grade : Adjoint technique Principal de 2ème Classe (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 01/12/2025
Sous l’autorité du Chef de secteur Voirie et du Responsable Entretien du patrimoine, vous participez à la réalisation et à la rénovation de divers chantiers de bâtiment.
Missions principales :
🔧 Travaux de maçonnerie générale
• Lecture et interprétation de plans
• Préparation des fondations, coulage de dalles
• Montage de structures porteuses (parpaings, briques)
• Réalisation d’ouvertures (portes, fenêtres)
• Application d’enduits, réalisation de seuils
• Travaux de plaquiste selon les besoins
⚠️ Contraintes spécifiques
• Port de charges lourdes
• Travail en extérieur
• Horaires variables selon chantiers
• Astreinte Bâtiment (environ 3 / 4 par an)
Profil recherché
✅ Profil recherché :
• Formation de type CAP / BEP / Bac Pro Maçonnerie générale
• Maîtrise des outils et techniques de base du métier (enduit, bétonnière, truelle…)
• Connaissance des règles de sécurité et des matériaux
• Rigueur, précision, autonomie et bonne condition physique
• Esprit d’équipe, bon relationnel et capacité d’adaptation
💰 Rémunération et avantages :
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience : Rémunération statutaire + prime mensuelle (RIFSEEP)
- Prime annuelle 1460€ brut versée en novembre (au prorata du temps de présence).
Comité National d’Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte restaurants après 6 mois de présence + participation au contrat d’assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
À propos de l'offre
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Processus de recrutement :
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence EDP-MAC-2025.10, avant le 19/11/2025 :
📧 Par mail : candidature@cc-giennoises.fr
📬 Ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3 chemin de Montfort – CS 70090
45503 GIEN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
