Maçon-carreleur - MAIRIE DE ESCAUDAIN
Référence : O059260805001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Escaudain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent assure les travaux de maçonnerie, de carrelage et de petite maintenance du patrimoine bâti de la collectivité.
Réalisation de travaux de maçonnerie
Effectuer des travaux de construction, de rénovation et d'entretien des bâtiments communaux.
Réaliser des ouvrages en briques, parpaings, pierres ou béton.
Préparer les mortiers, bétons et enduits.
Effectuer des travaux de scellement, rebouchage et reprise de maçonnerie.
Réaliser des chapes, dalles et petits ouvrages de génie civil.
Réalisation de travaux de carrelage et revêtements
Préparer les supports avant pose.
Poser du carrelage mural et au sol, faïence, plinthes et revêtements assimilés.
Réaliser les découpes et ajustements nécessaires.
Effectuer les joints et finitions.
Assurer les travaux de réfection et de remplacement des revêtements dégradés.
Maintenance et entretien du patrimoine communal
Diagnostiquer et proposer les interventions adaptées.
Signaler les anomalies ou situations présentant un risque pour la sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel et de l'outillage.
Participation à l'activité du service
Intervenir ponctuellement sur d'autres travaux de second œuvre selon les besoins du service.
Participer à l'installation d'équipements lors d'événements/festivités municipaux.
Contribuer à la bonne tenue de son atelier et zones de stockage.
Interventions dans les écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, culturels et associatifs.
Travail en coordination avec les autres corps de métier du centre technique municipal.
Participation aux astreintes ou interventions d'urgence selon l'organisation du service.
Profil recherché
CAP/BEP Maçonnerie, Carrelage-Mosaïque ou équivalent.
Formation en maintenance des bâtiments appréciée.
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe.
Polyvalence et adaptabilité.
Respect des consignes de sécurité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation et CV à
Madame le Maire
de et à
59124 ESCAUDAIN
Pré-selection sur CV avant entretien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
