Maitre-nageur-euse - Sauveteur-euse - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013260713000808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la maître-nageur(euse) – sauveteur(euse) assure la surveillance des bassins, il/elle encadre les animations et la gestion administrative, en étant conforme aux normes.
Il/elle est référent(e) en l'absence du Chef de bassin.

Accueil et orientation du public
- Met en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pour accueillir courtoisement et professionnellement tous les publics
- Gère les conflits entre les usagers
- Utilise des outils numériques pour informer et sensibiliser les usagers

Non attendu par le poste
- Sensibilise aux différentes disciplines sportives
- Conseille les usagers sur les activités de natation

Conformité aux normes de qualité
- Vérifie la qualité de l’air et de l’eau
- Utilise des outils numériques pour surveiller les niveaux de conformité

Outils manuel
- Élabore le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)

Mise en application
- Inventorie le matériel de secours et vérifie son état de marche

Encadrement et animation d’activités physiques et sportives
- Élabore des projets éducatifs en partenariat avec l’éducation nationale
- Adapte les interventions en fonction des publics et des niveaux
- Anime des séquences d’apprentissage à la natation
- Encadre différentes activités physiques et sportives

Gestion administrative de l’établissement

Profil recherché

Organise les plannings de l'équipe
- Participe à la mise en oeuvre de manifestations sportives
- Utilise des outils de gestion numérique pour optimiser les processus administratifs
- Gère les ressources matérielles et humaines

Surveillance et sécurité du bassin
- Repère les usagers en difficulté ou en danger
- Met en place les protocoles de sécurité en cas d'urgence
- Fait respecter le règlement intérieur et les protocoles d'hygiène
- Surveille les baigneurs et porte secours en cas d'urgence

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Peut-être amener à être tuteur de stage sur volontariat.
    -Autonomie
    -Réactivité
    -Capacité
    -Adaptation
    -Gestion stress
    -Rigueur

    Connaissances sur les caractéristiques des différents publics.
    Connaissances sur la réglementation des ERP.
    Connaissances sur les différentes techniques d'apprentissage de la natation.

    Horaires de travail et jours travaillés (jours, nuit, astreintes, cycles particuliers, etc...) :
    38h/semaine amplitude horaire de 6h30 à 21h30 du lundi au samedi, cycle été particulier
    Conduite de véhicule : Non
    Déplacements fréquents sur d'autres sites :
    Non
    en remplacement ou lors de fermeture de l'établissement. Travail le dimanche en volontariat
    Habilitation obligatoire :- Secourisme
    Port de charges :- Régulier + de 3h cumulé par jour : Non- Charges Importantes + de 5 kg : Non

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/09/2026

  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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