Mécanicien et agent de la voirie - ALBRET COMMUNAUTE

Référence : O047260820000190

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Francescas
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien de l’ensemble du parc de véhicules et engins d’Albret Communauté ainsi que l’entretien de la voirie de compétence intercommunale

• En appui du mécanicien principal :

- Suivi de l’entretien du parc de véhicules et engins de la collectivité.
- Réalisation de l’entretien mécanique et des travaux de réparation du parc de véhicules et engins de la collectivité.
- Contrôle des véhicules, conseil et aide aux agents dans le cadre de l’entretien courant.
- Diagnostic des pannes et établissement de devis avec l’ensemble des fournisseurs de pièces détachées et les professionnels.
- Suivi du planning de contrôles et visites périodiques des véhicules et engins.
- Suivi des stocks de fournitures et pièces liées à la mécanique.
- Conseil et assistance dans le choix de renouvellement des véhicules, outillage et matériel.
- Responsabilité du véhicule utilisé par l’agent.

• A la demande des encadrants de la régie de travaux

Exécution de travaux d’entretien de la chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier :

- - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
- - Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
- - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- - Conduite d’engins, de véhicules légers et de poids lourds.
- - Rendu au chef d’équipe du travail effectué par le biais de fiches de chantier à remplir, de façon journalière pour les chantiers et hebdomadaire pour les travaux de pelle.

Maintenance courante de l’outillage et engins de chantier :

- Responsabilité du véhicule utilisé par l’agent : faire remonter tous les dysfonctionnements constatés à l’aide d’un carnet mis à disposition et à destination du chef d’équipe et du mécanicien.
- Tenue journalière du carnet de bord sur l’ensemble des véhicules et remise du carnet au chef d’équipe à la fin de chaque mois.
- Entretien courant des véhicules et engins de chantier :

Vérification des niveaux 1 fois/jour :

- Graissage des pelles et des balayeuses avant utilisation (1 fois/jour)
- Vérification des éclairages sur les véhicules avant de démarrer et remplacement si nécessaire.
- Aide ponctuelle, à la demande et sous la responsabilité du mécanicien, pour les vidanges des pelles et camions.
• Missions ponctuelles :
- Viabilité hivernale ou évènements climatiques exceptionnels : patrouille et intervention, astreintes (Mise en sécurité et dégagement des voies).
- Renfort si besoin sur tous les sites voirie d’Albret Communauté.

Profil recherché

Détention des permis adaptés au poste de travail (Poids Lourds) indispensable

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Connaissance de la mécanique poids lourds
    Détention des permis adaptés au poste de travail (Poids Lourds)

    Mis à disposition d'un véhicule équipé de l’outillage destiné à la mécanique
    Travail d'astreinte en voirie
    Cycle saisonnier (charte du temps)
    RIFSEEP mis en place (primes)
    Adhésion au CNAS sous condition d'ancienneté
    Adhésion facultative au contrat groupe santé + participation
    Participation employeur pour tout contrat prévoyance labellisé

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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