Mécanicien F/H - LYON
Référence : O069260604000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochetaillée-sur-Saône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le musée de l’automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d’automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun.
En collaboration avec le service de gestion de la flotte de la Ville de Lyon, vous êtes chargé de la préservation et la valorisation des véhicules de la collection, soit environ 150 automobiles de 1890 à 1987, une centaine de cycles et de motos et une centaine de pièces détachées :
- Vous assurez la révision et l’entretien des automobiles roulantes de la collection : contrôles mécaniques, vidanges et remplacement des pièces d’usure
- Vous entretenez et préparez des véhicules de la collection au convoyage: gonflage des pneumatiques, nettoyage, traitement préventif et préparation des prêts
- Vous êtes à la charge du convoyage des véhicules entre le musée et le garage dans le cadre de la gestion de la flotte
- Vous assurez la gestion des pièces détachées et déplacements des objets de collection en exposition ou en réserve.
Profil recherché
- Vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile, notamment sur les véhicules anciens, ainsi qu’un intérêt pour le patrimoine automobile
- Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, de maintenance et de réparation, et savez utiliser les outils et lire des schémas techniques
- Rigoureux, organisé et vigilant, vous appliquez les normes de sécurité avec sérieux
- Doté d’un bon esprit d’équipe, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez le travail collaboratif.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260604000325-mecanicien-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
