Mécanicien(ne) spécifique (Electromécanicien (ne)) - SDIS de Loire Atlantique
Référence : O044260811000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Carquefou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité, il/elle assure la maintenance des équipements spécifiques des véhicules, réalise les aménagements et travaux sur les engins. Il/elle effectue les travaux de soudage et peinture. Utilise les machines-outils. Il/elle assure des diagnostics de pannes spécifiques en totale autonomie décisionnelle sur le terrain. Il/elle gère le magasin.
1 - Maintenance et aménagement des équipements spécifiques des engins
- Réaliser la maintenance corrective (électrique, hydraulique, électrotechnique…)
- Réaliser la maintenance préventive (pompe hydraulique, grande échelle, matériel désincarcération…)
- Réaliser la maintenance améliorative des véhicules (modifications, adaptations, aménagement…)
- Participer à la réception technique des véhicules neufs et en glissements
- Prioriser ses tâches pour assurer la disponibilité des moyens opérationnels
2 - Suivi et actualisation du logiciel de gestion de parc
- Consulter l'historiques des travaux
- Prendre en compte les ordres de réparations
- Renseigner et mettre à jour le logiciel de gestion
3 - Tenue du magasin atelier
- Appliquer le processus d'approvisionnement, et d'adressage des produits dans le magasin
- Effectuer les inventaires
- Etablir les commande de réassort en tenant compte des stocks mini à respecter
- Vérifier la conformité des livraisons
4 -Activités transversales
- Respecter les règles de sécurité
- Veiller au rangement et au maintien en bon état de l'ensemble des outils
- Faire preuve d'adaptabilité pour assurer un soutien permanent aux équipes
- Travailler en lien avec les autres services du groupement logistique
- Faire preuve de réactivité pour garantir l'opérationnalité du parc véhicules
5 - Maintien et développement des compétences techniques
- Se former périodiquement auprès des constructeurs
- Assister aux recyclages obligatoires (CACES, habilitations, permis de conduire…)
6 - Contribution au fonctionnement de la cellule
- Etre force de proposition en matière d'amélioration de la section
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de section et faire remonter les dysfonctionnements
- Participer à la continuité de service
Profil recherché
Compétences spécifiques recherchées :
Diplômé(e) d’une formation dans le domaine de la maintenance des véhicules automobiles, travaux publics, agricole ou poids lourds
- Expérience en maintenance électromécanique souhaitée / Débutant accepté
- Bonnes connaissances en électrotechnique, hydraulique, circuits électropneumatiques
- Connaissance des matériels utilisés par les sapeurs-pompiers appréciée
- Maitrise des règles d’hygiènes et de sécurité
- Permis PL apprécié
Compétences transverses recherchées :
Relationnelles et sociales :
- Aptitude à l’écoute
- Esprit d’équipe
- Travail en transversalité
D’adaptation :
- Autonomie
- Réactivité
Organisationnelle :
- Rigueur
- Sens de l’organisation
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations:
• Commandant Alexis LHERMET, chef du services véhicules au 02.53.46.48.41/06.07.14.69.97
• Monsieur Jonathan JOUY, chef de la section atelier véhicules au 02.53.46.48.47
• Madame Stéphanie MALLARD, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02.28.09.81.33
Les candidatures internes devront être constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues.
Les candidatures externes devront être constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae
mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues ainsi
que de la copie du dernier arrêté de situation administrative.
L’ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence « GSTL 26.04» à l’adresse service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu’au 16 septembre 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Les candidats sélectionnés seront soumis en distanciel à un test d’évaluation (de compétences comportementales et cognitives) qui précèdera l’entretien du 29 septembre 2026 au matin. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/09/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
