Médecin (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260325000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Département des Alpes-Maritimes, le médecin participe aux missions de protection et de promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, des personnes âgées et handicapées, dans le domaine de compétence du département en référence au code de la santé publique,
En centre de santé : Il assure les consultations et soins de médecine générale courante.
En qualité de médecin, vous pouvez exercer vos missions dans différentes structures départementales en territoires ou en central (notamment au service départemental de protection maternelle et infantile, en centres de santé, en maison départementale de l’autonomie, Cegidd, suivi des mineurs non accompagnés…).
- Vous pouvez collaborer au suivi, au plan médico-social de l'ensemble des établissements et services médico-sociaux accueillant des personnes âgées et des adultes en situation de handicap ;
- Vous pouvez participer à l'agrément et au contrôle des modes d'accueil du jeune enfant ;
- Vous concevez, impulsez et organisez la mise en œuvre des actions de santé ;
- Vous repérez les situations de santé à risque et orientez le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours et assurez un suivi des publics fragiles en matière d’accès aux soins et aux droits ;
- Vous participez à l’animation et à la mise en œuvre d’actions de prévention, d’information et d’éducation à la santé publique ;
- Vous pouvez piloter et évaluer les relations entre les services santé du département et les partenaires institutionnels ;
- Vous participez au réseau des médecins de la collectivité,
En centre de santé :
- Vous assurez dans la structure ou au domicile des patients des consultations, des soins de médecine générale courante ;
- Vous participez au développement des outils techniques, des dispositifs de télémédecine et de télé expertise.
- Votre temps de travail : temps partiel ou temps plein ;
- Permis de conduire indispensable (déplacements selon affectation) ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner.
Profil recherché
- Diplôme d'État de docteur en médecine et des éventuelles spécialités ; être inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins ;
- Ou détenteur d'une licence de remplacement ;
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine et des connaissances des normes et réglementations du domaine d'activité ;
- Vous avez le sens de l'organisation et une capacité de planification ;
- Vous possédez une éthique professionnelle et déontologie spécifique à la fonction de médecin ;
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, et avez le sens de l'écoute et du dialogue ;
- Vous avez une aisance relationnelle et possédez l'esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emploi " -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Médecin
