Médiateur chargé des publics (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260821000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du/de la responsable de secteur, le/la médiateur·rice chargé·e des publics participe au développement et à la diversification des publics. Il/elle conçoit et met en œuvre des actions culturelles en lien avec le projet artistique et culturel de la structure, en développant notamment les relations avec les publics scolaires, les jeunes, les associations et les acteurs du champ social.
Participer à la stratégie de développement et de recherche des publics.
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle, dans et hors les murs.
Développer des actions en direction des publics scolaires, périscolaires, jeunes et des publics du champ social.
Accompagner les publics et adapter les actions aux différents besoins et contextes.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs culturels, associatifs et institutionnels.
Participer ponctuellement à l’accueil des spectateurs.
Assurer le suivi administratif de l’activité : tableaux de bord, fichiers, bilans et outils de suivi.
Participer à l’évaluation et au développement des activités du secteur.
Contribuer à la mise en œuvre du projet de service.
Participer ponctuellement aux activités de diffusion et, le cas échéant, à des missions de régie.
Profil recherché
Formation ou expérience dans le domaine de la médiation culturelle, de l’action culturelle ou de l’animation.
Bonne connaissance des publics et des enjeux liés à leur développement.
Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des publics variés.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Capacité à concevoir et conduire des projets culturels.
Dynamisme, créativité et sens du service public.
Une expérience en collectivité ou dans une structure culturelle serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
