Médiateur culturel F/H - LYON
Référence : O069260929000655
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le réseau BmL…
La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL) est un réseau de 16 bibliothèques et de 3 bibliobus. Elle propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Numelyo). Elle compte en 2025, 2 243 131 visiteurs, 131 495 inscrits et a effectué 4 081 010 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
… Et une de ses médiathèques de quartier !
Au sein de la médiathèque du Bachut, vous exercerez dans le secteur Jeunesse et serez placé sous l’autorité du responsable de la médiathèque et du responsable de l’équipe Jeunesse.
Vos missions ?
Œuvrer à la vie et au bon fonctionnement de la médiathèque, en accueillant et accompagnant l’ensemble des publics en son sein et pilotant les activités de médiation culturelle auprès des populations « éloignées » présentes sur le territoire, plus spécifiquement les familles et publics jeunesse, en complémentarité du médiateur dédié aux publics adultes et adolescents et en lien avec l’ensemble de l’équipe de la médiathèque :
1) Vous impulserez les projets collaboratifs avec les structures associatives ou institutionnelles, en tenant compte des projets socioculturels de l’arrondissement et dans le cadre de la politique socioculturelle de la VDL (Politique de la Ville, Plan Educatif Local, charte de coopération culturelle…), vous développerez les partenariats et accompagnerez les autres agents de la médiathèque dans le lien aux publics éloignés et empêchés (construction de projets transversaux),
2) Vous accueillerez les usagers dans tous les espaces publics de la médiathèque (jeunesse, adulte, numérique), vous les inscrirez, les orienterez, renseignerez et conseillerez sur tous types de sujets couverts par la médiathèque et veillerez à prévenir et apaiser les situations conflictuelles,
3) Vous serez le référent Jeux au sein de la médiathèque et participerez à la coordination Jeux de la BmL ; vous piloterez ainsi le groupe de travail Jeux et coordonnerez la mise en place de l’expérimentation du prêt de jeux dans la médiathèque ; vous gérerez la collection jeux (de l’acquisition à la valorisation et au désherbage), coordonnerez la programmation des animations jeux tout public et formerez l’équipe de la médiathèque sur le jeu.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques, le territoire ainsi que les publics de la médiathèque du Bachut,
Vous maîtrisez la conception, le pilotage et la réalisation de projets, comme la gestion des partenariats ; vous possédez les techniques d’animation socioculturelles,
Vous avez une appétence particulière pour le jeu et connaissez l’environnement et les pratiques des jeux de sociétés et de consoles,
Vous êtes à l’aise dans l’accueil et la médiation auprès de publics variés et vous savez gérer les situations de conflit avec discernement et professionnalisme,
Doté de solides qualités relationnelles et de communication, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir et vous adapter ; vous prenez des initiatives, travaillez en autonomie et organisez vos missions efficacement,
Ce poste peut vous intéresser !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- Horaires 37h30/semaine, du mardi au samedi, sur une amplitude horaire de 9h à 19h
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération à partir de 2 330€ bruts mensuels selon votre profil + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Titres-restaurant (8,50 €/titre)
- Participation transports en commun ou vélov' à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an en cas de déplacements en covoiturage ou vélo personnel
- Formations diverses et variées
- 10 semaines de congés 2ème parent contre 4 dans le cadre légal
- Congé menstruel
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales : sports, culture, loisirs... des avantages pour toute la famille! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2027
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Bibliothécaire
