Responsable Lecture Publique Enfance/Famille Responsable de la programmation culturelle
Référence : O069261021000052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION : Développement social, culture et citoyenneté
Cadre d’emplois : Bibliothécaire territorial
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur.rice Adjoint.e Atelier Lecture Publique Accueil
N+2 : Directeur.rice de l’Atelier Léonard de Vinci et des bibliothèques de quartier
Poste n°107
Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement démographique
et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un
territoire d'innovation éducative et culturelle.
▪ Missions du service :
Tête de réseau, le tiers lieu social et culturel - Atelier Léonard de Vinci - structure l'activité de
cette Direction en intégrant dans son organisation les trois bibliothèques de quartier - Marie
Ghislaine Chassine, Marcel et Renée Roche et Paul Eluard (ex réseau de la Lecture Publique).
Cette nouvelle organisation réaffirme le caractère hybride de l'Atelier Léonard de Vinci (à la
fois centre social, médiathèque ainsi que ludothèque et fablab).
Cette organisation au sein d'une seule et même Direction consolide également le maillage
territorial vaudais avec une politique de lecture publique ambitieuse au service de toutes et
tous articulant une Médiathèque ainsi qu'un réseau de 3 bibliothèques de proximité.
▪ Finalité du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle a la responsabilité du pôle Enfance-Famille de la
médiathèque : animation de l’équipe et pilotage de l’action culturelle en direction de ce
public.
Il/elle propose et coordonne des actions culturelles et artistiques de l’Atelier Léonard de Vinci
et des bibliothèques de quartier en lien avec les partenaires institutionnels.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres pôles de l’Atelier Léonard de Vinci
(pôle social, pôle numérique, pôle adulte/ado, ludothèque et fablab).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261021000052-responsable-lecture-publique-enfance-famille-responsable-programmation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
▪ Connaissances et compétences requises :
- compétences et expérience en management
- connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
- qualités rédactionnelles et capacité d'expression orale
- maitrise de la gestion de projet - connaissance du spectacle vivant et des associations, des institutions culturelles
▪ Qualités requises : - aptitude à l’encadrement d’équipe et à la conduite du changement - sens du service public - capacité d'adaptation, créativité et dynamisme - goût pour le travail collectif
▪ Conditions d’exercice :
- cycle de travail du mardi au samedi avec un samedi sur deux travaillé
- travail en soirée selon la programmation culturelle, et très exceptionnellement le dimanche
- travail dans et hors les murs - mobilité sur les 4 structures
- temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures
- congés annuels soumis à l’impératif du fonctionnement de l’équipement - mobilité sur les 4 structures
• Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; RIFSEEP ; 13ème mois ; action sociale ; chèques déjeuner.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs
handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque