MEDIATEUR SOCIAL (h/f) - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081260605001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Albi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction générale adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 250 agents œuvrent pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social …), des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence …), ainsi que les missions de la gestion de l’allocation RSA et de l’insertion des allocataires, compétence phare du Département. Les 12 Maisons du Département se mobilisent au quotidien pour mener à bien la politique sociale du Département, en étroit partenariat avec l’ensemble des intervenants locaux en développement social. L’accent est mis par les services de l’Insertion sur l’action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l’Emploi afin d’accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d’insertion socio professionnelle stable et durable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260605001469-mediateur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES INDISPENSABLES :
• Connaissance des politiques sociales
• Connaissance des caractéristiques du territoire
• Connaissance du cadre juridique et des droits fondamentaux de la personne
• Bonne connaissance du tissu associatif local
• Notions de psychologie, de dynamique de groupe
• Maîtrise des techniques de résolution des conflits
• Maîtrise des logiciels de bureautique, particulièrement du traitement de texte afin de rédiger des comptes rendus et rapports d'activité
• Utilisation des moyens modernes de communication : Internet, messagerie électronique
• Techniques rédactionnelles de base
COMPETENCES REQUISES :
Etre capable de :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• D’intervenir lors de situations de conflits
QUALITES SOUHAITABLES
• Rigueur
• Autonomie
• Discrétion
LES CONDITIONS DU POSTE
• Type de poste : Remplacement
• Catégorie C – adjoint territorial d'animation
• Résidence administrative fixée à Albi
• Déplacements à prévoir sur les 3 Maisons départementales de l’Albigeois
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Ce poste ne peut pas ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire)
• Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel*
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
* Titres restaurant
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
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Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Médiatrice / Médiateur
