Officier d’état civil expérimenté/ agent polyvalent administration générale - h/f
Référence : O095260604000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méry-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Sous la responsabilité de :
La directrice des affaires juridiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260604000651-officier-etat-civil-experimente-agent-polyvalent-administration-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
5-COMPETENCES REQUISES
1. Savoirs
• Maîtrise de la réglementation relative à l’état civil.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance de la réglementation funéraire, électorale et du recensement.
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques liées aux services à la population.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
2. Savoir-faire
• Accueillir, informer et accompagner différents publics.
• Rédiger et sécuriser des actes administratifs.
• Gérer des dossiers complexes avec rigueur et confidentialité.
• Organiser et prioriser son activité.
• Travailler en autonomie et en transversalité.
3. Savoir-être
• Sens affirmé du service public.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Aptitude à gérer des situations sensibles ou conflictuelles.
Profil recherché
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale.
• Formation administrative, juridique ou territoriale appréciée.
• Expérience significative en état civil indispensable.
• Connaissance pratique des procédures électorales, funéraires et de recensement fortement souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du coeur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,...), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
