Operateur PC radiotéléphonie (h/f) - Commune de Cagnes-sur-Mer

Référence : O006260806000580

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cagnes-sur-Mer
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer la gestion, la coordination et la fluidité des flux de communications radio et téléphoniques entre le poste de commandement et les équipages de police municipale engagés sur la voie publique ;
- Garantir le traitement et la traçabilité des appels d'urgence, des requêtes des usagers et coordonner l'engagement des moyens opérationnels.

* Gestion des communications et régulation opérationnelle :
• Gestion du trafic radio : Réceptionner et transmettre les messages radio en veillant au strict respect des procédures radiophoniques ;
• Appui opérationnel : Orienter, informer et conseiller les agents en intervention en leur transmettant les éléments contextuels nécessaires (renseignements, signalements, consignes de sécurité) ;
• Coordination des renforts : Coordonner l'envoi de renforts sur zone en fonction des priorités et de la gravité des situations.

* Téléphonie : Traitement, rédaction, gestion des appels :
• Réception des appels des administrés et traitement des requêtes ;
• Gestion des priorités sur les appels d'urgence, communication et coordination opérationnelles sur le terrain ;
• Relais des informations entre le Centre de Supervision Urbain et les patrouilles mobiles ;
• Assurer la rédaction de l'activité journalière: mains courantes détaillées/comptes-rendus sur le logiciel de main courante.

* Partenariat et inter-institutionnel :
• Assurer les transmissions et la coordination avec le Centre d'Information et de Commandement (CIC) de la Police Nationale ;
• Faciliter la communication avec les services de secours d'urgence (SDIS/Pompiers, SAMU) et les autres services municipaux ou intercommunaux (fourrière, propreté urbaine, astreintes techniques).

Profil recherché

SAVOIR :
- Connaissance des textes législatifs et règlementaires ;
- Maîtriser la langue française tant orale qu’écrite ;
- Connaissance des pouvoirs de police du maire ;
- Bonne connaissance du territoire local ;
- Bonne expression orale exigée ;
- Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel) ;
- Connaissance de l'organisation générale du service.

SAVOIR-FAIRE :
- Être polyvalent dans ses différentes missions ;
- Savoir se repérer sur un plan ;
- Savoir relayer et qualifier une infraction ;
- Avoir la capacité d’analyser les situations à risques et d’alerter les services d’interventions et de sécurité appropriés ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.

SAVOIR ÊTRE :
- Respect de la hiérarchie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Grande rigueur morale, confidentialité et discrétion absolue ;
- Respect de l’obligation de réserve ;
- Sens de l'organisation, qualité de travail et d'autonomie ;
- Disponibilité selon nécessités de service ;
- Dynamisme et esprit d’initiative développés ;
- Capacité de réagir rapidement avec sang-froid ;
- Bonne condition physique ;
- Maitrise de soi ;
- Conscience professionnelle ;
- Faire preuve de fermeté ;
- Sens de l'observation et du discernement.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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