Ouvrier polyvalent (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260928000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction de la Coordination des Musées, au sein de l’équipe technique qui est chargée d’assurer le montage et le démontage des expositions, notamment la préparation des surfaces, la réalisation du mobilier, l’accrochage et le décrochage, ainsi que l’encadrement et la manipulation des œuvres.
Chaque jour, vous participerez à l’installation des expositions temporaires.
- Vous réaliserez des travaux de maintenance, notamment la préparation des surfaces (enduits, peinture, etc), les dépannages techniques en serrurerie, menuiserie et autres domaines, ainsi que des travaux de maintenance ou d’aménagement de premier niveau ;
- Vous évaluerez les besoins en matériaux, matériels et fournitures diverses et assurerez la tenue d’un registre recensant les interventions réalisées ;
- Vous informerez les fournisseurs en cas d’appareil défectueux et prendrez les rendez-vous nécessaires pour leur intervention ;
- Vous participerez à l’organisation des expositions, notamment au montage technique des expositions temporaires ;
- Vous assurerez la manutention, l’accrochage et le décrochage des tableaux ainsi que la mise en place des œuvres ;
- Vous réaliserez également la fabrication et l’installation de vitrines et de supports divers ;
- Vous assurerez le transport des éléments fabriqués par l’atelier ainsi que le transport des œuvres au sein de la Ville de Nice.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP Maintenance des bâtiments de collectivités ;
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et savez manipuler les œuvres et équipements avec précaution ;
- Vous savez analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Vous êtes capable de réagir aux imprévus et de respecter les plannings et délais ;
- Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et organisé, avec une bonne condition physique ;
- Vous faites preuve d’adaptabilité et de disponibilité.
Et c’est un vrai plus si : Vous possédez une expérience dans un environnement technique ou de manutention.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
