[PERI/DR/ATT de la Gâtine]Assistant gestion du domaine public - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260504001628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Parthenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'agence technique territoriale de Gâtine, et sous la responsabilité du chef de bureau du pôle domaine public, qui réalise l'ensemble de l'entretien, de la surveillance, de la gestion du trafic du réseau routier départemental et de son environnement.
L'assistant gestion du domaine public, assure particulièrement la gestion du domaine public départemental (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignement). De part l'ensemble de ses missions, il contribue à la définition des politiques techniques de la collectivité et particulièrement du pôle (PERI).
Au sein de l'agence technique territoriale de Gâtine, et sous la responsabilité du chef de bureau du pôle domaine public, qui réalise l'ensemble de l'entretien, de la surveillance, de la gestion du trafic du réseau routier départemental et de son environnement.
L'assistant gestion du domaine public, assure particulièrement la gestion du domaine public départemental (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignement). De part l'ensemble de ses missions, il contribue à la définition des politiques techniques de la collectivité et particulièrement du pôle (PERI).
* Assurer l'instruction technique d'actes de gestion du domaine public
* Instruire et formaliser les arrêtés de circulation temporaire et les arrêtés de voirie
* Relevé de terrain pour les alignements et rédiger les arrêtés
* Suivre et contrôler les travaux réalisés par des personnes tiers (concessionnaires, riverains...)
* Relevé de terrain et formaliser les avis et observations sur les demandes d'accès
* Formaliser les avis et observations sur les différentes demandes d'urbanismes (CU-PC-PA-DP)
* Formaliser les avis et observations sur les manifestations sportives et culturelles
* Formaliser les avis et observations sur les transports exceptionnels
Profil recherché
Vous devrez posséder des connaissances de base de la gestion et de la conservation du domaine public, mais également du domaine routier : sécurité routière, signalisation..., des techniques et de la réglementations.
Vous serez en capacité de mettre en oeuvre les formalismes rédactionnels, dans le respect des délais et dans la plus grande rigueur, nécessitant des connaissances des logiciels de bureautique.
Vous devrez faire preuve de disponibilité et du sens des responsabilités, avoir des capacités d'analyse et de prise de décision : Savoir rechercher les informations nécessaires.
Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre discrétion et votre sens du contact notamment au sein d'une équipe.
Conditions du poste :
* Poste permanent ouvert à temps complet - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
* Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Permis B souhaité
* Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Guillaume HERAULT - Responsable de l'agence technique territoriale de Gâtine - guillaume.HERAULT @deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
