policier municipal - GRIGNY
Référence : O069251121000946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Grigny-sur-Rhône, (secteur police national) ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F).
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à
la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny (secteur gendarmerie national), plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique...
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux.
- Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux,
- Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire
- Rechercher et constater les infractions pénales
- Prévenir et verbaliser les nuisances sonores
- Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du
code de la route.
- Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez.
- Développer une relation de proximité et d’écoute avec la population ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
- Gérer les objets trouvés
- Assurer la capture d'animaux errants
- Organisation du service flexible, sans missions fixes hebdomadaires, le travail repose principalement sur la prise d’initiatives.
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
- Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale)
-Maitriser les gestes d'urgence et de secours
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits
professionnels (rapport, PV…)
-Bonne condition physique
SAVOIRS ETRE :
- Rigueur, disponibilité, discrétion
-Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence
-Sens de la discipline, tenue irréprochable
-Respect de la déontologie
-Sens du service public.
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Pratique de l’outil informatique
- Titulaire du permis B
Temps de travail
- Poste à temps complet
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, 1 samedi sur 4)
- Semaine de 4 jours
- 37 H 30 avec 15 jours de RTT
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251121000946-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
