Policier municipal (h/f) - CAZOULS LES BEZIERS
Référence : O034260819000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cazouls-lès-Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
* Surveillance du domaine public, maintien de la tranquillité, prévention de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Surveillance et sécurité des enfants aux heures d'entrée et de sortie des écoles publiques et du collège,
* Exécution et surveillance d'application des arrêtés de police du Maire,
* Police de l'urbanisme,
* Police de stationnement et de circulation,
* Capture des animaux errants,
* Marché et régie, droits de place,
* Recherche et relevé des infractions,
* Effectuer des patrouilles générales sur la commune,
* Encadrement et surveillance des cérémonies officielles ou manifestations publiques diverses,
* Enquêtes demandées par les administrations publiques,
* une convention de coordination étant signée entre le représentant de l'Etat et la commune, vous serez amené à travailler en horaire décalé et en horaire de nuit.
Profil recherché
* Etre rigoureux, organisé, disponible, avoir le sens de l'initiative et savoir faire preuve de discrétion,
* Sens de la loyauté et de la hieerarchie,
* Sens du service public et du travail en équipe,
* Avoir le goût du terrain, de l'opérationnel et du contact avec la population,
* Pratique de l'outil informatique et qualités relationnelles,
* Permis B indispensable, véhicule de police municipale et armement,
* Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + curriculum vitae avec photo + dernier arrêté de nomination ou attestation de réussite au concours
à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place des 140 - 34370 CAZOULS LES BEZIERS
ou par courriel : mairie@mairiecazoulslesbeziers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
