Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE BILLÈRE
Référence : O064260916000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Billère
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous l'autorité du Chef de service de la Police Municipale, la personne recrutée participe à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire et contribue au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, dans le cadre d'une police de proximité au service des habitants.
- Assurer l'exécution des pouvoirs de police du Maire.
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux et préfectoraux ainsi qu'au respect des réglementations en vigueur.
- Exercer les missions relevant des compétences d'Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA).
- Mettre en œuvre les dispositions de la convention de coordination Police Nationale / Police Municipale.
- Rédiger les écrits professionnels : mains courantes, rapports, procédures et comptes rendus
- Assurer l'accueil, l'information et l'orientation du public.
- Participer à la surveillance générale du territoire communal en véhicule, à pied, à VTT ou en scooter.
- Veiller au respect du code de la route et de la réglementation du stationnement.
- Gérer les objets trouvés et perdus.
- Instruire les déclarations relatives aux chiens de 1re et 2e catégories.
- Intervenir dans la gestion des animaux errants.
- Contribuer à la prévention et à la médiation des conflits de voisinage.
- Assurer la sécurisation des manifestations, fêtes, cérémonies et événements municipaux.
- Participer au dispositif Opération Tranquillité Vacances.
- Accompagner et soutenir les agents chargés de la sécurité aux abords des établissements scolaires.
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des collèges.
- Participer aux actions de prévention routière auprès des établissements scolaires.
- Effectuer des missions ponctuelles en horaires décalés selon les nécessités du service.
Profil recherché
- Détenir le grade de Gardien-Brigadier ou de Brigadier-Chef principal.
- Permis B exigé
- Connaissance des procédures judiciaires et administratives relevant des missions de police municipale.
- Sens du service public et de la relation aux usagers.
- Aptitudes au dialogue, à la médiation et à la prévention.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Emploi permanent à temps complet (38h30 avec RTT). Prime de fin d‘année.
Tickets restaurants / adhésion au CNAS / Forfait Mobilités Durable.
Candidatures à adresser jusqu’au 16 octobre 2026
à Hôtel de Ville - 39 route de Bayonne - BP 346- 64146 BILLERE cedex
ou par adresse électronique à :
c.ros@ville-billere.fr / c.larrous@ville-billere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
