Policier municipal (h/f) - JACOU
Référence : O034260629000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jacou
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Jacou recrute un(e) Policier(ère) Municipal(e)
Cadre d’emplois : Agents de police municipale
Grade : Gardien-Brigadier ou Brigadier-Chef Principal de police municipale
Rejoignez une commune dynamique en pleine évolution
Située au sein de la Métropole de Montpellier, la Ville de Jacou compte près de 7 000 habitants et bénéficie d’un cadre de vie privilégié ainsi que d’équipements publics de qualité.
Dans le cadre de la modernisation et du renforcement de sa Police Municipale, la commune a engagé une ambitieuse restructuration de son service : réaménagement des locaux, acquisition d’un nouveau véhicule, déploiement d’un logiciel métier performant, développement de la vidéoprotection et renforcement des moyens humains.
Afin de poursuivre cette dynamique au service de la prévention, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la qualité de vie des habitants, la Ville de Jacou recrute un(e) Policier(ère) Municipal(e).
Sous l’autorité du Chef de service et au sein d’une équipe composée de quatre policiers municipaux et d’un agent administratif, vous participez à l’exercice des missions relevant des pouvoirs de police du Maire.
À ce titre, vous assurez notamment :
• Les missions de surveillance et de prévention sur l’ensemble du territoire communal.
• La sécurisation des abords des établissements scolaires ;
• Le respect des arrêtés municipaux ;
• La constatation et le relevé des infractions relevant de vos compétences ;
• Les actions de prévention et d’éducation routière en milieu scolaire ;
• La rédaction et la transmission des écrits professionnels ;
• La participation aux manifestations publiques et aux cérémonies officielles ;
Vous adaptez vos modes d’intervention aux besoins du terrain grâce à des patrouilles véhiculées, pédestres ou à VTT. Vous inscrivez votre action dans le cadre de la convention de coordination avec la Gendarmerie nationale et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs locaux.
Profil recherché
• Fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale (recrutement par voie de mutation) ou lauréat du concours de Gardien-Brigadier ;
• Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire des missions de police municipale ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
• Sens du service public et du contact avec la population ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacités de médiation et de gestion des situations sensibles ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse ;
• Permis B exigé.
Conditions d’exercice :
• Cycle de travail intégrant, selon les nécessités du service, des vacations de nuit, les week-ends et jours fériés ;
• Armement de catégories B et D ;
• Patrouilles véhiculées, pédestres et à VTT ;
• Rémunération statutaire ;
• Indemnité spéciale de fonctions ;
• Prime annuelle.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Candidatures (lettre + CV) à transmettre
avant le 14 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9, place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
