Policier municipal (h/f) - Mairie de CASTELSARRASIN
Référence : O082260414000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelsarrasin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + ISFE + COS + PSC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Castelsarrasin, 14 579 habitants et sous-préfecture de Tarn-et-Garonne, crée une Police Municipale en plus de sa Police Rurale déjà existante (1 Responsable Garde Champêtre + 3 Gardes Champêtres + 1 Agent d'Accueil et Administratif).
2 policiers municipaux (H/F) sont donc recherchés pour nous rejoindre et participer aux missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Ils assurent également une relation de proximité avec la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260414000672-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Les pouvoirs de Police du Maire.
- Les pouvoir du Policier Municipal (APJA).
- Le code de la route.
- Les différents codes pour l’exercice des missions.
- Code de déontologie.
- Connaissance de la Géographie de la Commune, des bâtiments publics et des bâtiments recevant du public.
- Connaître les procédures d’urgences.
- Fonctionnement et attribution des principaux services publics.
- Techniques de communication, d’intervention et de résolution de conflits.
- Maitrise du maniement des armes et procédures de sécurité.
- Maitrise des procédures administratives.
- Maitrise de rédaction des rapports et procès verbaux.
- Connaissance des codes accès de l’ensemble des bâtiments communaux sous alarme et des procédures d’intervention.
- Savoir gérer la sécurité lors des événements festifs et des cérémonies.
- Savoir réguler la circulation par les gestes réglementaires.
- Prises d’initiatives sur le terrain en fonction des problèmes rencontrés.
Qualités attendues :
- Respect du code de déontologie.
- Sens du service public.
- Qualités rédactionnelles.
- Force de proposition.
- Grande disponibilité.
- Grande discrétion.
- Sens du travail en équipe.
- Obligation de réserve.
- Intègre, impartial et loyal envers les institutions républicaines.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
