Policier municipal (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091260813000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des agents de la Police Municipale
Vous êtes lauréat(e) du concours de gardien de Police Municipale
Vous êtes inscrit(e) sur la liste des emplois réservés
Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de Service, vous serez chargé(e) de toutes les missions dévolues à la Police Municipale de la Ville afin de contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en assurant un rôle de proximité, d’aide et d’assistance auprès de la population, au sein de ses équipes du matin et du soir.
La Police Municipale est sous convention de mutualisation des agents avec les polices municipales des villes voisines de Juvisy-sur-Orge et Viry-Châtillon.
POSTES A L’EFFECTIF DU SERVICE :
• 13 PM
• 4 ASVP
• 3 agents administratifs
• 15 agents chargés de la surveillance des points écoles
ARMEMENT :
• Pistolet semi-automatique Glock 19
• Pistolets à impulsion électrique x2, T10 en cours d’acquisition
• Lanceurs de balles de défense superpro
• Générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes 100 et 300ml
• Bâton télescopique
EQUIPEMENTS :
• GPB, gilet tactique, casque de protection,
• Caméras piétons
• Terminal Acropol
• DIVA
• CSU (une soixantaine de caméras)
VEHICULES :
• Citroën C5 aircross
• Peugeot Rifter
• 4 motos de cylindrée 125 cm3 avec passage en gros cube prévu à court terme
SPORT / GTPI
• 3 à 4 séances de tir par an
• 3 séances GPTI par an
• Accès gratuit à une salle de remise en forme
MATERIELS
• Cinémomètre
• Ethylotest électronique
• Drugtest
• Interopérabilité Acropol
• Accès direct SIV et SNPC
• Lecteur de puce électronique + Accès à l’icad
• Gilet pare-balles
• GVE individuelle
• Radio 4G individuelle
• Défibrillateurs
• Boucliers
CONDITIONS D’EMPLOI
• Horaires équipe de jour : 08h-18h
• Horaires équipe de soirée : 14h00-00h00
• Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi
• Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi
• Travail en extérieur en pédestre, en véhicule par tous temps
Profil recherché
PROFIL :
• Agent motivé et dynamique
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonne aisance et compétences rédactionnelles
• Profil candidat MMA ou MBTPI
• FIA, FPA et FCO à jour serait un plus
• Permis B obligatoire, Permis A apprécié
• Bon relationnel, forte capacité d’analyse et reconnu(e) pour votre exemplarité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site d'emploi territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/10/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
