PP-DRH-SDP-SZSR-BAJPSID-Chef du pôle statutaire et indemnitaire
Référence : MINT_BA075PNA-119839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : PP-DRH-SDP-SZSR-BAJPSID anciennement PP-DRH-SDP-SGPATSS-BDSDS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales
Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, le chef du pôle statutaire et indemnitaire assure les missions suivantes :
- Encadrement d’une équipe de rédacteurs.
- Conception, évolution et promotion du statut des administrations parisiennes ;
- Expertise statutaire au profit des bureaux de la SDP ;
- Elaboration de la politique indemnitaire concernant les agents de la PP ;
- Expertise indemnitaire au profit des bureaux de la SDP ;
- Préparation et présentation des projets de délibérations au Conseil de Paris lors des instances de dialogue social.
- Participation au Conseil supérieur des administrations parisiennes (volet statutaire)
Votre environnement professionnel
· Activités du service
Au sein de la sous-direction des personnels, le bureau des affaires juridiques, des politiques statutaires indemnitaires et déontologiques (BAJPSID) fait partie des 5 bureaux du nouveau Service zonal de la synthèse, de la réglementation et des ressources (SZSR). Le BAJPSID assure 5 grandes missions :
- la conception, l'évolution et la promotion des statuts des administrations parisiennes
- l’élaboration de la politique indemnitaire ;
- conseils et expertises juridiques en droit de la fonction publique ;
- référent déontologue de la DRH-PP ;
- veille juridique pour l’ensemble de la sous-direction.
· Composition et effectifs du service
Le Service zonal de la synthèse, de la réglementation et des ressources (SZSR) sera composé de 80 agents.
Dans le cadre de la réorganisation de la sous-direction des personnels, le BAJSD est en cours de préfiguration. Le pôle statutaire et indemnitaire sera composé à terme de 1 A chef de pôle, de 5 rédacteurs et d’un apprenti.
· Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint, le chef du SZSR) et son adjoint, le sous-directeur des personnels et son adjoint
· Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des bureaux de la SDP
Les services de proximité des ressources humaines des directions de la préfecture de police
Le ministère de l’intérieur, le ministère en charge de la fonction publique, la ville de Paris
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maitrise requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir-gérer un projet
niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement
Niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
- possibilité d'occuper des postes à responsabilités avec une dominante RH ou juridique
- développement des connaissances juridiques (droit de la fonction publique)
- développement des qualités d’analyse et de synthèse facilitant l’aide à la décision et l’accompagnement des équipes aux évolutions fonctionnelles et structurelles futures
- développement des capacités managériales
- passage de l’examen professionnel d’attaché principal
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture de police / Secrétariat général pour l’administration / Direction des ressources humaines / Sous-direction des personnels/ Service zonal de la synthèse, de la réglementation et des ressources (SZSR)
/ Bureau des affaires juridiques, statutaires, déontologiques (BAJSD)
Rue de la Cité Paris 4éme (métro / RER B ou C : cité, Châtelet, St Michel)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :GFH001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
ISS PATS
Être force de proposition, réactif
Une appétence pour la matière juridique, une connaissance des ressources humaines ainsi qu’un goût pour le management seraient appréciés.
Qui contacter ?
Pour candidater (CV et lettre de motivation) :
- Pierre-Alexandre DEBRINSKI (pierre-alexandre.debrinski@interieur.gouv.fr), chef du bureau, 07 87 74 78 65
- Jeanne POUYE (jeanne.pouye@interieur.gouv.fr), adjointe au chef de bureau (06 85 62 32 25)
Attention : aucune candidature ne sera prise en compte sans contacter au préalable les personnes ci-dessus.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
