PREF 42 - Adjoint.e au chef de bureau et chargé.e de mission prévention radicalisalisation

Groupe RIFSEEP : 3

Vos principales missions sont les suivantes :

Chef de pôle prévention et partenariats :

Encadrement de 2 agents chargés notamment de :


L‘élaboration, la gestion et le suivi des budgets suivants : FIPDR, MILDECA, DILCRAH ;



Du suivi des instances de partenariats en lien avec la prévention de la délinquance, notamment :


avec les collectivités locales (CDPD et CLSPD/CISPD) ;


les QRR ;


l’État major départemental de sécurité et la police de sécurité au quotidien (recueil de données, dossiers à monter) ;


Du suivi du Comité Opérationnel de lutte contre le Racisme et l’Antisémitisme (CORA) en lien avec les référents DILCRAH ;


Du traitement des demandes de manifestations sur la voie publique ;


De l’instruction et le suivi des dossiers de vidéoprotection  ;


Du traitement des demandes de gardiennage sur la voie publique, des enquêtes pour visites à détenus, des agréments pour les gardes particuliers ;


Du traitement des demandes de police administrative (drones, squat, loi narco-trafic..).



Chargé de mission prévention de la radicalisation pour la préfecture :

Application et suivi à l’échelon départemental de la politique publique relative à la lutte contre la radicalisation violente ;


Préparation et participation aux différentes cellules et réunions liées à la lutte contre la radicalisation ;



Suivi et gestion des signalements et gestion du FSPRT ;


Suivi et coordination des actions menées par les partenaires.


Assurer les permanences des mesures de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État (SPDRE).

Traiter les demandes de consultation du fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes.

Par ailleurs, en tant qu’adjoint, vous soutenez le chef de bureau dans ses missions spécifiques du quotidien et assurez sa suppléance durant ses absences. Vous êtes notamment le lien privilégié du directeur des sécurités et du corps préfectoral durant ces périodes.
 
Poste polyvalent requérant de la réactivité, de l’adaptation et du rythme.



Votre environnement professionnel


Activités du service

Sécurité publique, routière, prévention de la délinquance et de la radicalisation, police administrative 



Composition et effectifs du service

2 A, 7 B, 3 C 



Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau, directeur des sécurités, directeur de cabinet 



Liaisons fonctionnelles

Services de l’État
Collectivités territoriales
Forces de police et de gendarmerie
Usagers