Pref 77 - Cheffe du bureau de l'Observatoire Départemental de Sécurité Routière - H/F
Référence : MINT_BA077ATB-123273
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Encadrer les agents du Bureau de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière et du PDCR
Gérer l’activité relative à l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière (questions presse, demandes urgentes) ;
Assurer le suivi des ATBH, des corrections BAAC et du tableau des accidents mortels ;
Assurer les remontées hebdomadaires, mensuelles et consolidées, APAM, activités des forces de sécurité intérieure et L325-1-2 ;
Participer à la réalisation des études de sécurité routière afin de répondre aux problématiques locales selon les enjeux définis (DGO, PDASR, PLU, memento souspréfets, etc.) ;
Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le plan annuel du contrôle sanction automatisé (CSA) et le plan annuel départemental de contrôle routier (PDCR) ;
Piloter et mettre en œuvre la politique de déploiement des radars automatiques en lien avec les gestionnaires de voiries, les forces de sécurité intérieure et le DCA ;
Gérer l’ensemble des dossiers relatifs au contrôle sanction automatisé ;
Établir les statistiques mensuelles de l’activité des radars et du vandalisme, et effectuer les dépôts de plainte si nécessaire.
Préparer les éléments de réponse pour les différentes sollicitations des usagers, des élus, etc., par courrier ou courriel, ou transmis par le secrétariat général dès que cela concerne le bureau ;
Participer à la sécurisation des passages à niveau du département par le suivi des commissions et des diagnostics de sécurité avec la DRIEAT et le CEREMA ;
Participer aux réunions (direction, partenaires, etc.) et aux actions de sécurité routière concernant la partie observatoire ou radars ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, l’éducation routière, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières, de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées.
Composition et effectifs du service
Le service de l’éducation et de la sécurité routières compte 53 agents répartis comme suit :
- 1 cheffe de service ;
- 1 adjoint au chef de service ;
- Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 13
agents dont une cheffe de bureau, un adjoint, 9 agents et une section composée
d’une adjointe en charge des commissions médicales de Meaux et Torcy et un agent ;
- Le bureau de l’éducation routière : 31 agents dont un chef de bureau, un chef
adjoint, 2 répartitrices, 27 inspecteurs du permis de conduire ;
- Le bureau de l’observatoire départemental de sécurité routière et du PDCR : 4
agents dont une cheffe de bureau et 3 agents ;
- 2 agents chargés des actions de sécurité routière et de l’élaboration du plan
départemental d’actions de sécurité routière (PDASR) ;
- 1 agent chargé du soutien au service éducation et sécurité routières (SESR).
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Connaître la réglementation concernant les radars niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
DRH
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Concours de catégorie A Durée attendue sur le poste :
3 ans
Votre environnement professionnel (suite)
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du service éducation et sécurité routières
Adjoint à la cheffe du service éducation et sécurité routières Directrice du cabinet de la Préfecture
Adjoint au directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Services de police et de gendarmerie, Ministère, ONISR, Direction régionale et interdépartementale de l’environnement, de l'aménagement et des Transports (DRIEAT), Direction départementale des territoires, collectivités territoriales, ONF, gestionnaires de voirie, sociétés de prestataires dans le cadre des marchés relatifs au contrôle sanction automatisé, CEREMA, élus, entreprises, et particuliers
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Seine-et-Marne Cabinet du préfet
Service Éducation et Sécurité Routières
Bureau de la Politique Départementale de Sécurité Routière 12, rue des Saints Pères
77011 MELUN Cedex
Adresse physique du poste :
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne ZI Vaux le Pénil, 288 boulevard Georges Clemenceau
77 000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPSEC045
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, visites sur le terrain pour le contrôle sanction automatisé
Qui contacter ?
Directrice de cabinet : Céline PLATEL celine.platel@seine-et-marne.gouv.fr
Cheffe de service : Aurélie SIMONIN aurelie.simonin@seine-et-marne.gouv.fr
L’unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit
%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Cadre stratégique de sécurité