Professeur de percussion - MAIRIE DE SECLIN
Référence : O059260618000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seclin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en œuvre des orientations de la ville en matière d’éducation et de culture, l’agent enseigne les percussions au sein de CMEM.
Enseigner les percussions en lien avec le projet d’établissement
Transmettre des savoirs théoriques et pratiques en adaptant la pédagogie avec les objectifs fixés et validés par la direction.
Participer aux réunions internes au CMEM.
Développer la curiosité et l’engagement artistique des élèves
Participer à la programmation du CMEM.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Connaissance du projet éducatif de la ville et de la structure
- Connaissance de la procédure d’accès à la formation
Savoir-faire :
- Appliquer et adapter sa pédagogie au public et au projet de l’établissement
- Développer les techniques de dynamique de groupe
- Être acteur de la communauté éducative
- Concevoir des projets artistiques
- Valoriser les actions pédagogiques et culturelles
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Être disponible
- Être ponctuel
- Sens du travail en équipe, du dialogue
À propos de l'offre
-
merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
