Psychomotricien (F/H) - CD04
Référence : O004260312000615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des orientations du schéma départemental enfance-famille, le (la) psychomotricien(ne) contribue à soutenir la réflexion globale autour de la santé et des besoins de l'enfant et de ses parents, et apporte un point de vue spécifique autour du développement psychomoteur.
- Conseil technique des professionnels en participant à la réflexion sur le développement global de l'enfant, son accueil, l'identification de ses besoins et de ses éventuelles difficultés,
- conseil plus spécifique pour ce qui concerne son développement psychomoteur, soutenir les compétences parentales,
- Contribution à la prévention et au dépistage des troubles du développement psychomoteur de l'enfant,
- Participation à l'orientation des enfants présentant des troubles du développement ou de la relation parents-enfant vers une prise en charge adaptée en lien avec les partenaires (notamment la plateforme de coordination et d’orientation sur les troubles neuro développementaux),
- Mise en place des ateliers parent/enfant autour de l’éveil psychomoteur des nourrissons en co-animation avec les infirmières de PMI et de co-consultations si nécessaire,
- prise en charge précoce des enfants et de leurs parents provisoirement et si nécessaire après avis du médecin de PMI avant qu'un relai pour une prise en charge adaptée puisse être mis en place,
- Soutien et accompagnement des professionnels assistants familiaux du Département accueillant un enfant en situation de handicap,
- Conduite des projets en santé publique petite enfance,
- Evaluation des besoins en formation, conception, organisation et mise en œuvre des actions de formation à destination des équipes de PMI, de l'ASE, des travailleurs sociaux, des professionnels de santé et de la petite enfance, des crèches, ainsi qu'aux assistants maternels.
Profil recherché
- Diplôme d’état de psychomotricien(ne),
- expérience en PMI ou en pédiatrie ou suivi des nourrissons,
- sens du service public et des relations humaines,
- capacité de travail en équipe,
- dynamisme, rigueur, disponibilité, adaptabilité,
- secret professionnel,
- titulaire du permis B,
- connaissances de base en informatique
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Environnement du poste
Travail en équipe pluridisciplinaire au sein des services territoriaux d’intervention sociale d’intervention, notamment avec la PMI, l’aide sociale à l’enfance et le service social polyvalent.
Relations avec le service central Enfance-famille-PMI
Travail en partenariat avec : Education nationale, hôpitaux et maternités, CAMSP, pédiatres et spécialistes, réseaux petite enfance, sages-femmes libérales….
Rattachement hiérarchique
Le médecin responsable de l’unité PMI
Nature du poste
Contrat de projet d'un an temps non complet 50%
Résidence administrative : Digne
Contexte d’exercice
Travail en équipe pluridisciplinaire
Déplacements sur les services territoriaux du nord du département : Digne, Moyenne Durance (Sisteron, Château-Arnoux, Saint Auban), hautes vallées du Var et du Verdon (Saint-André les Alpes, Castellane), vallées de l’Ubaye et de la Blanche (Seyne-les-Alpes, Barcelonnette).
Rémunération
à partir de 1100 euros nets et prime annuelle maximum 425 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance, titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Psychomotricienne / Psychomotricien
