RECEVEUR PLACIER DES FOIRES, MARCHÉS COUVERTS ET PLEIN-AIR (h/f)
Référence : O085260616000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Sables-d'Olonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Sables d’Olonne Agglomération recrute
RECEVEUR PLACIER DES FOIRES,
MARCHÉS COUVERTS ET PLEIN-AIR (H/F)
Cadres d’emplois des Adjoints techniques ou Adjoints administratifs
Titulaire ou contractuel
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.
MISSIONS :
• Effectuer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d’installation et d’occupation du domaine public, mise en place du tirage au sort
• Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants
• Assurer le pointage des marchés couverts et suivre les dysfonctionnements (réparation, travaux…)
• Rédiger les contrats des commerçants abonnés (à l’année ou saisonnier)
• Gérer l’administratif (demande d’emplacement, refus, suivi des présences, préparation des dossiers présentés en commission Domaine public)
• Demander l’intervention de la fourrière lorsque cela est nécessaire
• Encaisser les redevances liées à l’utilisation du domaine public
• Facturer les abonnés à l’année via le logiciel dédié, suivi des impayés
• Gérer la fête foraine
• Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l’espace public
Profil recherché
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Titulaire permis B
• Connaissance de la réglementation
• Disponibilité, réactivité, ponctualité
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à rappeler les règles et les faire respecter
• Probité
• Bonne maîtrise de soi et compétence en gestion de conflits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : temps plein
• Horaires réguliers : semaine de 6 jours sur terrain, suivi d’une semaine de 4 jours au bureau (en roulement avec l’autre collègue de la cellule Marchés) / Repos le lundi – Possibilité d’une semaine de congé entre le 1er/07 et le 31/08
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Direction des Espaces Urbains – Hôtel de Ville des Sables d’Olonne
• Déplacements fréquents
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Qui sommes-nous ?
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
À propos de l'offre
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CANDIDATURE :
• Date limite de candidature : 17/07/2026
• Date prévue de recrutement : 01/09/2026
• Renseignements complémentaires auprès de : Françoise LALLIER (Responsable du Service Occupation du Domaine public - 02 51 23 16 00) ou Caroline ROBINET (Responsable Emplois et Compétences – 02 51 23 16 00)
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative si titulaire) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager