Référent accompagnement des pratiques amateurs (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260723002290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service culturel, le/la Référent(e) accompagnement des pratiques amateurs participe à la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la collectivité. Il/elle accompagne les pratiques artistiques amateurs, assure l'accueil et l'information des usagers, coordonne les actions d'accompagnement et veille au bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité. Il/elle contribue également au suivi administratif et à l'évaluation des actions menées.
Mettre en place et suivre les actions et événements d'accompagnement des pratiques amateurs dans le cadre du projet artistique et culturel.
Accueillir, informer et orienter les usagers en journée et en soirée.
Assurer le bon déroulement des répétitions et des prestations de conseils artistiques (coaching, orientation, encadrement technique).
Accompagner et conseiller les utilisateurs dans leurs projets artistiques.
Assurer le suivi administratif de l'activité : tableaux de bord, mise à jour des fichiers usagers, bilans mensuels et autres documents de suivi.
Évaluer l'activité à l'aide d'indicateurs quantitatifs et contribuer à l'amélioration continue du service.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des mesures sanitaires en vigueur.
Participer au développement et à la valorisation des pratiques artistiques amateurs en lien avec les partenaires et les équipes du service.
Profil recherché
Formation dans le domaine de l'action culturelle, de la médiation culturelle, des musiques actuelles ou expérience significative dans un poste similaire.
Bonne connaissance du secteur des pratiques artistiques amateurs et de son environnement.
Capacité à accueillir, accompagner et conseiller des publics variés.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives.
Capacité à évaluer les actions menées et à produire des bilans d'activité.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
Disponibilité pour travailler ponctuellement en soirée et lors d'événements culturels.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
