Référent administratif au pôle insertion - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Référence : O025260608001169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction territoriale des solidarités humaines de Besançon comprend environ 350 agents. Son périmètre s’étend sur le bassin bisontin, soit environ la moitié de la population du Doubs. La direction territoriale assure la mise en œuvre des politiques sociales sur son territoire
Dans le cadre de ses compétences en matière d’insertion, le Département du Doubs déploie des dispositifs visant à favoriser l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et à mobiliser l’offre d’insertion disponible.
Au sein du service action sociale logement insertion (ASLI), le pôle insertion, composé de 6 personnes, porte et anime les dispositifs propres aux enjeux de l'insertion et décline les actions de la politique départementale sur le bassin de Besançon.
Sous l'autorité du responsable du pôle insertion ,vous contribuez à la mise en œuvre des politiques d’insertion en assurant le suivi administratif des dispositifs liés au RSA. Véritable interface entre les usagers, les partenaires et les équipes internes, vous participez activement à la coordination des parcours d’accompagnement et au bon fonctionnement des instances dédiées à l’insertion.
👉Vos missions :
Vous assurez :
La gestion administrative courante du pôle : accueil téléphonique, traitement des courriers, rédaction de documents administratifs et suivi des échéanciers.
L’instruction administrative des orientations des bénéficiaires du RSA vers les dispositifs d’accompagnement adaptés.
L’information aux usagers, référents et partenaires sur le dispositif RSA et les modalités d’accompagnement.
L’élaboration de statistiques mensuelles, de tableaux de bord et d’outils de suivi de l'activité.
Profil recherché
👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, des adjoints administratifs, ainsi qu'aux agents contractuels disposant d'un diplôme de niveau BAC.
✅ Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes sensibilisé aux enjeux de l'insertion, vous disposez de solides compétences administratives et appréciez le travail en réseau avec de nombreux interlocuteurs.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe.
Vous disposez de bonnes qualités professionnelles et d'organisation.
Devoir de réserve et respect du secret professionnel.
À propos de l'offre
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Besançon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
