Référent chargé des mesures réglementaires liées au RSA (h/f)
Référence : O029260421001219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’emploi, de l’insertion et du logement, le service du Juste Droit au RSA réalise les contrôles des foyers allocataires, instruit les dossiers frauduleux, gère les EPD (équipe pluridisciplinaire départementale) en charge de la mise en œuvre des sanctions relatives au parcours d’insertion, instruit tous les dossiers de précontentieux et contentieux liés au RSA, et gère les indus transférés et les demandes de remises de dettes.
Au sein de l’unité juridique du juste droit au RSA, l’équipe est constituée d’une cheffe d’unité, d’un cadre en charge du contentieux, de deux rédacteurs chargés du suivi du précontentieux, d’un instructeur des mesures règlementaires, de trois personnes en charge des droits complexes, et d’une assistante de gestion contentieux-indus.
L’instructeur a en charge tout le volet administratif des dossiers en lien avec l’équipe pluridisciplinaire départementale (EPD) RSA et vient en appui des gestionnaires ayant en charge la sanction liée au respect des droits et devoirs.
• Instruction & Conformité : Contrôle de l'éligibilité, veille juridique et rédaction de plaintes.
• Animation des instances (EPD) : De l'inscription des dossiers à la présentation orale, en passant par l'organisation des entretiens contradictoires.
• Accompagnement des sanctions RSA : Analyse d'opportunité, lien avec les référents d'accompagnement et information des usagers.
• Suivi administratif : Rédaction des notifications, tenue des tableaux de bord et accueil des usagers (physique/téléphonique).
Profil recherché
Expérience : Une première expérience dans le domaine juridique est souhaitée.
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du dispositif RSA et des conditions d’ouverture des droits
• Connaissance de la politique du Département en matière de RSA (plan RSA)
• Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL…)
Savoirs être :
• Aptitudes rédactionnelles
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
• Aptitudes à travailler en équipe
• Rigueur administrative
• Discrétion
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Pour postuler cliquer ici : https://formulaires.e-services.finistere.fr/referent-charge-des-mesures-reglementaires-liees-au-rsa-33/
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez anais.malcoste@finistere.fr, chargée de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
