Référent de l'action culturelle (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260821000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Hangar est un lieu dédié à la création et à la diffusion de musiques actuelles. Il accueille une cinquantaine de concerts par an. Il accompagne les pratiques en amateur (une centaine d'élèves en cours de musique) et des groupes préprofessionnels dans 4 studios de répétition et un studio d'enregistrement.
Sous la responsabilité du (de la) responsable de secteur, le (la) référent.e est en charge des missions suivantes :
L'action culturelle
Participe à la stratégie de recherche des publics et la met en œuvre.
Organise dans et hors les murs, des dispositifs d'actions culturelles en cohérence avec le projet artistique et culturel de la structure en direction de toutes les typologies de public, notamment vers le public scolaire et périscolaire, les jeunes, le champ social et/ou le territoire.
Accompagne les publics en intégrant les contraintes sociales et culturelles spécifiques à chaque projet.
Entretient des partenariats avec des acteurs artistiques, culturels, associatifs et institutionnels.
Assure ponctuellement l'accueil des spectateurs.
La gestion administrative
Suit les différents documents et supports administratifs utilisés dans le service (tableaux de bord, actualisation fichier utilisateurs, bilans mensuels, etc...).
Evalue l'activité du secteur et participe à la réflexion commune sur les évolutions nécessaires à son développement.
Vous pouvez être appelé.e à être régisseur.se.
Le suivi et la mise en œuvre du projet de service
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et assure le portage des activités de ce dernier.
Participe à l'activité de diffusion dans la limite du volume d'heures de travail du service.
Profil recherché
De formation supérieure, vous possédez :
- une expérience de travail en direction des publics et êtes formé.e à la conduite de projet.
- de bonnes connaissances dans le domaine des musiques actuelles.
- une appétence pour le travail de terrain et la médiation.
- des connaissance des dispositifs de politiques publiques d'action culturelle, d'éducation artistique et culturelle et d'enseignements artistiques.
- des qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation.
- Capacité d'adaptation, disponibilité et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Maîtrise des outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/10/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
