Référent numérique - VILLE DE LORIENT

Référence : O056260610001456

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lorient
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CFA de la Ville de Lorient accueille 450 apprentis et délivre 12 diplômes dans 6 secteurs d’activité. Établissement territorial, il a vocation à former du personnel qualifié pour les besoins des entreprises du territoire.

Pour accompagner la transition numérique du CFA, le référent numérique soutient les équipes dans la maîtrise des outils : il assure le bon fonctionnement du matériel et logiciel du CFA, il assure la gestion de l’espace numérique de travail (ENT) et anime des sessions de formation aux usages à destination des formateurs, des apprentis et plus ponctuellement aux agents de la ville.

Administration fonctionnelle des outils numériques du CFA
- Assurer une maintenance de 1er niveau des outils numériques du CFA en concertation avec la DNUM (PC fixes et portables, vidéo projecteurs, TNI, tablettes, téléphones portables pro, classes mobiles)
- Être force de proposition dans le renouvellement du matériel en lien avec la stratégie numérique de la ville
- Assurer le lien CFA/DNUM et la solliciter au besoin
- Assurer la migration vers le nouvel ENT (DGT concept) : gérer les accès et intégrer les ressources pédagogiques transmises par les formateurs
- Être en veille sur les mises à jour à effectuer
- Participer aux réunions hebdomadaires de service

Médiation numérique et accompagnement aux usages
Avec les collaborateurs (formateurs et administratifs) :
- Accompagner l’équipe de formateurs sur la transition vers le nouvel ENT
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de la procédure d’utilisation de la classe mobile
- Assurer les formations en interne aux agents du CFA sur les outils numériques et audiovisuels
- Être en appui des formateurs dans l’accompagnement numérique en classe (si nécessaire)
- Déployer les logiciels pédagogiques en accord avec la DNUM
- Ponctuellement, assurer des formations aux outils numériques et bureautiques à destination des agents de la ville et du CCAS

Avec les apprentis :
- Animer une formation sur la prise en main des outils numériques auprès des apprentis
- Mettre en œuvre et gérer les parcours PIX des apprentis : ouverture des campagnes, collecte des profils, surveillance des séances dédiées aux campagnes et aux certification, accompagnement des formateurs à la gestion des parcours PIX dans leurs cours
- Sensibilisation aux bonnes pratiques et prévention des usages détournés

Profil recherché

- Formation technicien Assistance informatique ou médiateur numérique appréciée
- Bonne connaissance des produits et environnements poste de travail Windows
- Sens pratique et de l'organisation
- Capacité à recenser et à centraliser les besoins
- Sens du relationnel
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail
- Patience et pédagogie
- Disponibilité et réactivité
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Merci de postuler sur le site de la mairie de Lorient.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de mission numérique

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