Référent(e) technique Micro crèche Adjoint(e) à la Direction du Pôle Petite Enfance
Référence : O047260623000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Foulayronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle petite enfance.
Assure l'intérim de direction lors des absences de la directrice.
Participer à la gestion globale, éducative, administrative et organisationnelle du pôle petite enfance.
Garantir la qualité d'accueil, le bien-être, la sécurité physique, psychique et affective des enfants accueillis.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la dynamique de travail des équipes.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice du pôle petite enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260623000422-referent-e-technique-micro-creche-adjoint-e-direction-pole-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou diplôme autorisé par la réglementation en vigueur.
• Expérience significative en EAJE appréciée.
• Expérience en encadrement ou coordination appréciée.
• Permis B.
Savoirs
• Connaissance approfondie du développement du jeune enfant.
• Réglementation des EAJE et de l'accueil individuel.
• Référentiel national qualité d'accueil du jeune enfant.
• Notions de management d'équipe.
• Connaissance des dispositifs CAF et PMI.
• Méthodologie de projet.
Savoir-faire
• Encadrer et accompagner une équipe.
• Conduire des réunions.
• Gérer les situations d'urgence.
• Organiser et planifier l'activité.
• Analyser une situation complexe.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier.
Savoir-être
• Sens des responsabilités.
• Capacité d'écoute active.
• Diplomatie.
• Discrétion professionnelle.
• Réactivité.
• Rigueur.
• Esprit d'initiative.
• Adaptabilité.
• Sens du service public.
Conditions particulières d'exercice
• Participation aux réunions en soirée ponctuellement.
• Continuité de direction en cas d'absence de la directrice du pôle petite enfance.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire de Foulayronnes
Rue des Anciens Combattants 47510 Foulayronnes
Contact :
Carine VIDAILLAC – Mairie de Foulayronnes
Email : carine.vidaillac@ville-foulayronnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
