Régisseur / régisseuse technique - DINAN AGGLOMERATION
Référence : O022260611001674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dinan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération est un Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI) qui accueille plus de 1 200 élèves avec 54 artistes-enseignant·es réparti·es entre les départements musique et danse. Il rayonne sur l'ensemble du territoire à travers des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers.
Le Pôle est implanté sur 6 sites : le Kiosque à Dinan (musique et danse), quatre antennes musicales à Broons, Matignon, Plancoët/Plélan-le-Petit et Plouër-sur-Rance ainsi que le Labo, espace dédié à la pratique des musiques actuelles, également situé à Dinan.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, en concertation avec la Responsable du Labo, la personne retenue sera chargée d’assurer les missions suivantes :
Sur l'ensemble des sites du Pôle Enseignement Artistique :
• Organiser et assurer la régie générale des événements du Pôle : sonorisations, éclairages, logistique de montage, location, déplacement et installation de matériel en veillant au confort visuel et auditif du public.
• Traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques.
• Organiser et encadrer le travail des technicien·nes complémentaires.
• Mettre en place une méthodologie de suivi des projets (anticipation des besoins, calendrier, veille, concertation), en lien avec les équipes administratives et pédagogiques du Pôle ainsi que les artistes partenaires.
• Assurer l'inventaire et le suivi des besoins techniques des différents sites du Pôle, en lien avec les collègues du service, les services techniques internes ou les sociétés extérieures.
• Conseiller les équipes pédagogiques sur les aspects techniques de leurs projets.
• Adapter les installations aux contraintes propres à chaque lieu.
Au Labo :
• Tenir les permanences d'accueil, conjointement avec la Responsable du Labo.
• Accompagner les groupes usagers selon leurs besoins (sonorisation en répétition ou sur scène, enregistrement, problématiques scéniques, développement du groupe, etc.)
Profil recherché
Compétences techniques :
• Formation en audiovisuel et régie de spectacle (son, lumière, vidéo).
• Maîtrise de la sonorisation live, des consoles numériques et analogiques et de la prise de son en studio.
• Connaissances en éclairage scénique (conduite de lumières, régies) et en captation vidéo et projection.
• Connaissance des réglementations de sécurité, des mesures de prévention des risques auditifs.
• Permis B, SSIAP 1, habilitation électrique BR, CACES R486a PEMP.
Compétences relationnelles et organisationnelles :
• Sens du relationnel avec différents publics et adaptabilité aux publics variés (enfants, adultes, équipes pédagogiques, prestataires).
• Sens de l'accueil et de l'accompagnement.
• Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe.
• Autonomie dans la gestion des priorités.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.
• Écoute, curiosité, force de proposition et d'adaptation.
• Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
À propos de l'offre
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Merci de candidater sur notre site Dinan-agglomération, en envoyant une lettre de motivation et un CV.
Date prévue d'entretien : 10 septembre 2026.
LES PLUS :
Régime indemnitaire afférent aux fonctions
Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
Forfait mobilité durable
Divers aménagement du temps de travail possible à définir avec le service (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines)
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « la tribu DA » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
