Régisseur des studios de répétition en charge de l'accueil artistes concerts & résidences
Référence : O095260717001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la Culture et du Tourisme recherche son futur Régisseur des studios de répétition en charge de l'accueil artistes concerts & résidences H/F.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260717001042-regisseur-studios-repetition-charge-accueil-artistes-concerts-residences?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines de la production culturelle, de l’administration du spectacle vivant, de la régie son ou de la production de spectacles. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement de projets musicaux, l’exploitation de lieux dédiés aux musiques actuelles ou l’organisation de manifestations culturelles.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement du spectacle vivant et plus particulièrement du secteur des musiques actuelles. Vous maîtrisez les problématiques propres aux artistes et groupes émergents, les dispositifs d’accompagnement existants ainsi que les réseaux professionnels du secteur. Une pratique personnelle de la musique et une expérience dans le champ des musiques actuelles constituent un atout apprécié.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique, administratif et réglementaire applicable au spectacle vivant, notamment les dispositions relatives aux licences d’entrepreneur de spectacles, au régime de l’intermittence et aux droits d’auteur. Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels nécessaires au suivi administratif et à la gestion quotidienne des activités.
Vous disposez de solides compétences techniques en sonorisation et en accompagnement de répétitions. Vous maîtrisez les équipements audio couramment utilisés dans les studios de répétition et possédez idéalement une bonne connaissance des logiciels de musique assistée par ordinateur tels que Reaper ou Ableton Live. Votre expérience en coordination de spectacles, d’événements culturels ou de résidences artistiques vous permet d’assurer un accompagnement efficace des artistes et des projets accueillis.
Doté de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les artistes, les partenaires et les usagers. Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de capacités de négociation dans la conduite de vos missions. Organisé et autonome, vous savez planifier votre activité, respecter les échéances et gérer simultanément plusieurs projets.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative, votre rigueur et votre capacité d’adaptation. Calme et réactif face aux imprévus, vous savez prendre des décisions dans le respect des procédures et des responsabilités qui vous sont confiées. Votre sens de l’accueil, votre capacité à fédérer les acteurs autour de projets communs ainsi que votre intérêt marqué pour le secteur culturel et les musiques actuelles constituent des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.
Une aisance avec les outils informatiques, la gestion de caisse ainsi que des notions d’anglais seront particulièrement appréciées.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle