Régisseur du spectacle vivant - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026260504001492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
La Saison des spectacles de la Ville, élaborée par Romans Scènes, affiche une programmation éclectique et pluridisciplinaire avec du théâtre, de la danse, de la chanson, de la musique, de l'opéra, mais aussi des arts visuels, du cirque, ou encore de l'humour.
La Direction Animation Culture recherche un régisseur du spectacle vivant (h/f) pour participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle ou d’un évènement.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous mettrez en œuvre les fiches techniques des spectacles dans les théâtres,
• Vous accueillerez et accompagnerez les compagnies artistiques,
• Vous aiderez à la création de spectacle,
• Vous effectuerez les montages et démontages de spectacles (lumières, son, décor) en assurant les relations techniques avec les équipes accueillies,
• Vous réaliserez la maintenance des équipements culturels et du matériel scénique,
• Vous accomplirez le montage et démontage des différentes installations.
Profil recherché
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
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De niveau BAC, vous avez de bonnes connaissances du spectacle vivant, vous faites preuve de créativité, vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et du PSC1,
• Vous maîtrisez les consoles numériques, les configurations réseaux et autres éléments de la chaîne (sonorisation et lumière), vous maîtrisez les accroches scéniques,
• Vous savez travailler en autonomie et en équipe et vous avez le sens des relations humaines,
• Vous connaissez la réglementation de base de la sécurité incendie (SSIAPP1), vous connaissez les techniques et les règles de l’art de l’accroche et du levage,
• Organisé, vous faites preuve d’adaptabilité (travail en week-end, jours fériés et horaires de nuit).
À propos de l'offre
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Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
Permis B et CACES nacelle souhaités.
• Temps de travail annualisé, avec une amplitude variable (week-ends travaillés + jours fériés, soirées selon les obligations de service). Grande flexibilité attendue.
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr à l’attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
