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REGISSEUR GENERAL DES PROGRAMMATIONS CULTURELLE ET EVENEMENTIELLE (H/F) - COMMUNE DU BOURGET DU LAC

Référence : O073260727000816

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Bourget-du-Lac
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Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’une vacance de poste, la mairie recherche un régisseur général des programmations culturelle et évènementielle à temps complet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260727000816-regisseur-general-programmations-culturelle-evenementielle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-être :
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Maîtrise de l’informatique, d’internet, de la DAO (conception et adaptation de plan)
- Autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et grande disponibilité (soirs et week-end),
- Implication, capacité d’anticipation et d’organisation,
- Sens du service public, autonomie, rigueur, discrétion, ponctualité,
- Aisance relationnelle,
- Sens du travail en équipe
- Habilité manuelle

Savoir-faire :
- Exploitation son et lumière
- Capacité managériale
- Capacité à encadrer une équipe de techniciens du spectacle
- Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
- Connaissance des règles de travail en hauteur habilitations
- Logiciels et matériels informatiques spécialisés
- Habilitations électriques
- Connaitre les caractéristiques des lieux d’accueil
- Maîtrise des symboles techniques
- Levé de plan et rédaction technique
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissance du plan d’évacuation du lieu
- Connaissance des principes de mécanique et physique (calcul de charge, courants électriques, …)
- Maitrise des interventions techniques urgentes

Certifications et permis :
- Sécurité – Evacuation ERP
- SSIAP 1
- Permis B
- Travail en hauteur
- CACES Nacelle
- Habilitation électrique

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les contraintes du poste :
    - Horaires irréguliers et rythme de travail soutenu liés aux pics d’activités des services animations et culture.
    - Travail en soirée, jours fériés et week-end en fonction d’un calendrier préalablement défini.
    - Déplacements fréquents sur les sites d’exploitation de spectacles et parfois, retrait de matériels (Lyon/Grenoble) ;
    Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération selon compétences et expérience – 13ème mois (sous conditions d’ancienneté) - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités Durables – adhésion au CNAS.

    Pour faire acte de candidature, merci d’adresser une lettre de motivation – obligatoire - et un curriculum vitae à l’attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac – 7 rue des écoles – 73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à rh@lebourgetdulac.fr avant le 28 août 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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