Régisseur Lumière - Rigger travail en hauteur accroche et levage H/F - Mairie de TROYES

Référence : O010261020001658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Troyes
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 20/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale : Le régisseur lumière est garant du bon déroulement technique de l'éclairage d'un événement. Il assure la préparation technique des événements, le montage, la réalisation et le démontage tout en encadrant une équipe de techniciens.
Il est responsable de la gestion du matériel, de son entretien et de sa maintenance.

ACTIVITES PRINCIPALES - Maintenance et stockage des matériels Lumière : gestion du parc machine, entretien, suivi usure, petite réparation, mise à jour logiciel soft et hard,
- Montage et démontage des matériels utilisés dans le cadre des événements
- Exploitation des matériels et régie Lumière ou d'accueil lors d'événements
- Encodage
- Elaborer plans de rigg et accroche en collaboration avec le responsable rigg
- Evaluer les besoins et élaborer et des plans de feu - en échange avec le responsable coordinateur technique et la directrice de L'Espace Argence
- Accueillir les régisseurs lumière en collaboration avec le régisseur d'accueil
- Tâches administratives
- Veille technologique et formation continue
- Connaissances en son, lumière, vidéo de spectacles et en informatique
- Suivi de la maintenance des équipements de la salle
- Rendre compte à la direction des dysfonctionnements
- Accrochage
ACTIVITES ANNEXES - Travail en hauteur jusqu'à 15 m
- Conduite de chariot élévateur et nacelle
CONTRAINTES DU POSTE - Port de charges
- Travail en hauteur
- Travail en extérieur

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261020001658-regisseur-lumiere-rigger-travail-hauteur-accroche-levage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS - Connaître la réglementation applicable aux établissements recevant du public,
- Connaître les techniques et les règles de montage des différents matériels utilisés dans le domaine du spectacle et de l'événementiel,
- SSIAP1, Gestes de Premiers Secours, Equipier de 1ere intervention,
- Travail en hauteur
- CACES Nacelle & chariot élévateur
- Connaître Logiciels Son- Lumière- Vidéo- 3D & plan
- Former à la prévention des risques auditifs

SAVOIR-FAIRE - Capacité à mettre en place et exploiter les différents matériels utilisés dans le cadre des événements divers (spectacles, congrès, expositions, conférences, etc.)
- Assurer la protection des biens et l'accueil du public dans les conditions maximales de sécurité
- Manager une équipe
- Savoir anticiper et s'adapter

SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives, précision, concision, efficacité
- Ponctualité, bonne condition physique,
- Organiser
- Créatif
- Qualités relationnelles & à l'encadrement

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Technicienne / Technicien du spectacle

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