Responsable Technique de L'Espace Argence & La Chapelle Argence H/F - Mairie de TROYES
Référence : O010261020001566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes, des organisateurs et aux fiches techniques des événements. Espace Argence & Chapelle Argence + sur les lieux de manifestations Ville de Troyes & TCM
Contexte d'évolution :
* Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
* Évolutions organisationnelles et managériales
* Évolutions techniques et technologiques
ACTIVITES PRINCIPALES - Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
- Relation avec le public
- Encadrement des équipes et gestion des planning en collaboration avec la Directrice
ACTIVITES ANNEXES - Travail en hauteur jusqu'à 15 m
- Conduite de chariot élévateur et nacelle
Mission principale :
Conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes, des organisateurs et aux fiches techniques des événements. Espace Argence & Chapelle Argence + sur les lieux de manifestations Ville de Troyes & TCM
Contexte d'évolution :
* Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
* Évolutions organisationnelles et managériales
* Évolutions techniques et technologiques
ACTIVITES PRINCIPALES
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
- Relation avec le public
- Encadrement des équipes et gestion des planning en collaboration avec la Directrice
ACTIVITES ANNEXES - Travail en hauteur jusqu'à 15 m
- Conduite de chariot élévateur et nacelle
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261020001566-responsable-technique-espace-argence-chapelle-argence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Technicienne / Technicien du spectacle
