Régisseur technique - THUE ET MUE
Référence : O014260819000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thue et Mue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Thue et Mue recrute
Un régisseur technique à temps complet – H/F
Cadre d‘emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Sous la responsabilité du responsable culture
MISSIONS PRINCIPALES
- Régie du Studio
- Suivi de l’utilisation de l’occupation des salles
- Evènementiel
ACTIVITES PRINCIPALES
- Régie du Studio :
* Aspect technique des spectacles et animations,
* Accompagnement du prestataire et demandes de devis,
* Visites techniques,
* Contrôles de sécurité, pré visites,
* Gestion des automatismes du chauffage et des portes,
- Coordination et Gestion des salles (Gymnase, espace de vie, Brouay, Cheux, Le Mesnil-Patry, Putot en Bessin, Sainte Croix Grand Tonne…) :
* Visites techniques,
* Contrôles de sécurité,
* Suivi des plannings d’occupation des salles en lien avec les services transversaux
* Contrôles de sécurité, pré visites,
* Gestion des automatismes du chauffage et des portes,
* États des lieux pour les réservations du week-end...
* Suivi des affichages dans les salles
- Evènementiel :
* Coordination avec les associations, les élus, les services (Présence aux réunions, comptes-rendus, fiches techniques, fiches logistiques...),
* Organisation des réceptions (devis, commandes, courses, mise en place...),
* Organisation des commémorations et inaugurations (Devis, courses, présence…)
ACTIVITE SECONDAIRE
- Missions Assistant de prévention (50 heures par an)
Profil recherché
FORMATIONS NECESSAIRES
- Habilitation électrique B0,
- SIAPP
- CACES
- Permis B
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE (y compris hygiène et sécurité)
- Poste ressource
- Polyvalence et transversalité avec l’ensemble des services
- Temps de travail annualisé selon planning d’utilisation des salles
- Travail le weekend (entre 18 et 28 par an) et sur les périodes de grande activité (mai, juin, septembre et décembre)
- Disponibilité (présence lors des spectacles, des séances de cinéma le week-end, lors des commémorations et festivités),
- Coordinations avec de nombreux interlocuteurs (Elus, agents, associations...)
- Respect impératif de délais.
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances techniques,
- Respecter la confidentialité des informations,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion de salles),
- Intérêt pour la vie associative,
- Sens de l’initiative,
- Capacité d’organisation,
- Rigueur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune THUE ET MUE
8 avenue de la Stèle
BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE
14740 THUE ET MUE
Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
